“在全员培训活动中，我们在钉钉APP上设计了‘每日一答’线上知识测试，既包括政治理论方面的内容，也包括业务方面内容，能让广大纪检监察干部及时查漏补缺，找准今后学习的方向。”近日，在汤阴县纪委监委全员培训“集中学习月”启动仪式上，该县纪委监委组织部部长周颖说道。

汤阴县纪委监委围绕“能力作风建设年”部署，立足全省“大学习大培训大练兵大提升”要求，及时转变频道、加压推进，从工作实际出发，在做好“规定动作”的同时，创新“自选动作”，切实提升学习培训效果。

精心设计方案。制定《汤阴县纪委监委“集中学习月”活动实施方案》，将学习培训计划和内容深化细化具体化，围绕纪检监察中心工作，学条例、学法规、学实务，精心设计专题课程，有针对性地补短板、强弱项，通过理论学习中心组、支部“三会一课”等形式，用集中观看视频、领学文件、研讨交流等方式，加深对学习内容的理解和把握。并印发“集中学习月”全员培训笔记本，让干部做好自学摘记和课堂笔记，写好心得体会，定期进行集中评比。

创新学习形式。该县纪委监委以机关部室为单位开展学习，充分利用监督检查联动机制，创新以“常委（委员）+监督检查室+派驻纪检监察组”为单位，开展联动组集中学习和研讨交流活动，进一步实现派驻机构与机关的互学互促。同时，将线下闭卷知识测试作为检验学习成效的重要抓手，坚持以考促学、以考促用，严格考场纪律，让干部考出真实水平，找出短板弱项，确保学习培训取得扎实成效。

用好智能平台。采取多屏联动的方式，在委机关大厅电子屏幕滚动播放纪检监察业务知识，借助手机钉钉APP中的“叮当答题”推送“每日一答”，题库内容涉猎广，既包括党纪法规等业务知识，也包括政治理论、时政新闻等，全面提升了广大纪检监察干部的政治素养与履职能力，让每位纪检监察干部在繁忙工作之余，高效利用碎片化时间学习、检验培训效果。

“下一步，我们将通过以干代训、跟案学习等方式，让全县纪检监察干部进一步消化好、吸收好培训成果，以高质量高素质干部人才队伍建设推动新时代纪检监察工作高质量发展。”汤阴县纪委监委相关负责人表示。