“招聘会设置了高校毕业生、技能工、劳务协作等多个专区，针对性很强，节省了不少时间。”近日，在安阳县2026年“春风行动”礼湖广场专场招聘会上，一名现场达成就业意向的高校毕业生对前来走访的县纪委监委工作人员高兴地说道。

就业是最大的民生。安阳县纪委监委立足职能职责，坚持监督关口前移、力量下沉，紧盯群众求职就业关键环节，以精准监督倒逼责任落实，推动就业服务提质增效，为促进更加充分、更高质量就业提供坚强纪律保障。

该县纪委监委聚焦“春风行动”专场招聘、就业援助季政策实施、职业技能培训等关键环节，坚持精准监督、靶向发力，督促县人社局切实履职尽责。在保障本地企业用工需求的同时，强化与长三角、大湾区等地的“点对点”劳务协作，持续提升劳务输出组织化、规范化水平。截至目前，已推动举办大型招聘会2场、乡镇巡回招聘会9场，2478人达成初步就业意向。

为推动就业供需对接“零距离”，该县纪委监委将就业基层服务平台信息化建设纳入年度专项监督重点，全程跟踪督促、推动“安东云就业”服务平台顺利上线运行，常态化为群众提供网上选岗服务；督促职能部门加快打造零工驿站、就业服务站等便民阵地，构建“15分钟就业服务圈”，让群众在家门口就能享受便捷的就业服务。

此外，紧盯就业补助、培训补贴、创业贷款等民生资金安全，该县纪委监委强化全过程监督，督促职能部门健全完善资金拨付使用、监督管理、审批公示、跟踪反馈等内控制度，明确监管责任、规范审批流程，严防资金虚报冒领、优亲厚友、滞留挪用等违纪违法问题发生，确保每一笔民生资金都用在“刀刃上”，实现资金申报、审核、拨付、使用全流程可追溯、可监督。（南海 于欣田）