4月21日，记者获悉，前不久，安阳市殷都区社保中心基金稽核科通过业务系统预警，发现并成功拦截了8笔即将违规发放的养老金，涉及金额逾万元。这一工作举措，得益于该中心建立的跨部门数据共享与联动核查机制。

“过去主要依靠群众举报和定期人工排查，不仅效率低，而且存在滞后性，追缴工作也很被动。”该区社保中心基金监管负责人介绍，“现在通过数据共享和系统预警，我们实现了从‘事后追缴’向‘事前预防、事中拦截’的转变，监管的精准性和时效性都大大提升了。”

据了解，为从源头上守护好群众的“养老钱”，殷都区纪委监委结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，选取整治骗取套取社保基金问题等“16+1”件具体民生实事重点打造，督促区社保中心主动与区公安、司法、民政等部门建立月度数据交换机制，重点比对待遇领取人员的户籍注销、死亡火化、在押服刑等关键状态信息。一旦数据碰撞发现异常，系统会自动触发预警，并将其列入“高风险人员名单”，基金稽核人员会第一时间介入核实。截至目前，已通过系统筛查，精准识别出12名未及时申报的人员，工作人员立即在发放前暂停了他们的待遇，有效避免了基金的损失。

该区纪委监委坚持问题导向，督促指导区人社局结合巡视巡察、审计、专项整治、监督检查、内控稽核等渠道，依托社保基金监管系统，全面起底养老保险待遇发放管理方面的问题线索，实现精准发现问题、靶向推动整改。对数据筛查出的疑点线索，联合人社、公安等部门开展实地核查、固定证据，既严肃查处参保人员欺诈骗保行为，也深挖背后公职人员可能存在的失职渎职、利益输送等问题。截至目前，共发现并推动整改问题34个，以从严监督执纪释放强有力震慑。

此外，该区纪委监委坚持标本兼治，建立常态长效治理机制。针对监督发现的突出问题，下发纪检监察建议书，监督全面整改，指导督促社保中心开展社保业务常态化培训，提升社保经办队伍的专业化、规范化水平；同时，不断优化业务办理流程、完善岗位职责等制度；还选取社保领域违纪违法典型案例，开展专题警示教育，用身边事教育身边人，构建查改治建闭环，推动长效治理。（河南日报客户端记者 杨之甜）

（来源：河南日报客户端）