为深入落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”工作要求,全面加强纪检监察干部队伍建设,不断激发纪检监察干部的动力活力,殷都区纪委监委开展“清风传语・廉心致远”主题征文活动,干部们结合自身工作实际,谈感受、讲收获、说打算,以初心锚定廉洁坐标,用实干践行使命担当。“清风殷都”微信公众号对八篇获奖征文予以分期刊发,供大家学习借鉴交流。
三等奖
监督显担当 清风护民生
派驻卫健委纪检监察组 田文霞
“清风传语,廉心致远”,这八个字深深叩击着每一位纪检监察干部的心扉。作为一名派驻卫健委纪检监察组干部,我深感使命光荣、责任重大。在深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的征程中,我们既是实践的参与者,也是廉洁底线的守护者。结合派驻监督的工作实际,我对“三化”建设的内涵与廉洁履职的要求有了更深切的体会。
一、规范中提质效,在法治下强监督
规范化、法治化、正规化建设,是提升纪检监察工作质量的必然要求,也是确保监督执纪执法权正确行使的根本保障。在工作中,我们深刻体会到,唯有将“三化”要求内化于心、外化于行,才能精准有效地履行监督职责。
以我们推动解决的“医疗过度检测、违规收费”问题为例。过去,此类问题线索分散,处理标准不一,既影响群众就医体验和获得感,也可能滋生腐败土壤。在区纪委监委的指导下,我们紧盯群众关切,督促区卫健委不是简单地“查个案、处个别”,而是从规范化入手,督促卫健委制定了《检查检验结果互认工作实施方案》及详细的操作说明。这份文件对互认范围、项目、规则、条件、考核、激励、纪律、收费、风险管控等进行了全面细致的界定,构建了一套清晰可操作的互认体系。这背后,正是对工作流程标准化、精细化的追求,确保了全区二级以上医疗机构、基层医疗卫生机构在互认工作中有章可循,从制度层面压缩了随意检查、重复收费的空间。
法治化精神则体现在我们对医保基金监管的实践中。医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,其安全规范使用关乎国计民生。我们聚焦骗取、套取社保基金问题,推动“加强医保领域监督,规范医保基金使用”专项行动。通过列席相关会议、监督问题整改,我们督促与推动了区医保局与卫健委等部门联合制定“双随机、一公开”抽查检查计划,形成了监管合力。这一系列举措,不仅在于追回违规资金、实施行政处罚,更在于通过严格的法治化监管,形成强大震慑,促使定点医药机构自觉规范行为。对专项检查中发现的涉嫌套取、骗取医保基金问题线索,我们严格依规依纪依法查处了8起,对9名相关责任人给予了组织处理,体现了法治的严肃性和权威性。
正规化建设则贯穿于我们履职的全过程。从问题线索的受理、初步核实,到审查调查、处理处置,每一个环节都力求程序合规、手续完备、文书规范。在参与整治殡葬领域腐败乱象专项工作中,通过压实主体责任、强化专项监督、推动跨部门协作等正规化的监督路径,规范相关领域的权力运行。在此过程中,我们对发现的2起问题线索进行了规范查处,对2名责任人给予组织处理,并收缴违规资金35730元,切实维护了群众合法权益。这些实践让我们深刻认识到,正规化是确保纪检监察工作经得起历史和实践检验的重要基石。
二、执纪者必先守纪,律人者必先律己
“打铁必须自身硬”。纪检监察干部手握监督执纪权,更要时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁底线。派驻监督身处一线,直接面对各种复杂情况和潜在风险,廉洁自律不仅是政治要求,更是履职安全的“护身符”。
在监督检查和审查调查工作中,我们必须坚持原则、敢于碰硬。每一次坚守,都是对“廉心”的淬炼;每一次对诱惑的拒绝,都是对“清风”的诠释。我们深知,只有自身正、自身硬、自身廉,说话才有底气,监督才有硬气,才能赢得驻在部门干部群众的尊重和信任,才能真正履行好监督职责。
三、砥砺前行续新篇,清风正气润殷都
面对新形势新任务,纪检监察工作高质量发展对干部队伍的能力素质提出了更高要求。我们积极参加区纪委监委组织的各类业务培训,在组内常态化开展专题学习研讨,深入学习《中华人民共和国监察法》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》等法律法规和党内法规,不断提升专业化水平和履职能力。今年以来,参加各类培训10次,组内学习研讨6次,这些学习充电,使我们办案的效率和质量得到有效提升,对“三化”建设的理解和把握也更加深刻。
“清风传语”,传递的是忠诚干净担当的信念;“廉心致远”,期许的是永葆初心、行稳致远的未来。作为一名纪检监察干部,我将以“三化”建设为指引,以更加规范的履职、更加法治的思维、更加正规的操守,投身于正风肃纪反腐的第一线。聚焦医疗卫生、医保基金管理等民生领域,持续强化监督,用实实在在的工作成效,守护好群众的切身利益,为营造殷都区风清气正的政治生态和干事创业环境贡献自己的力量,让清廉之风吹遍殷都,让廉洁之心引领我们迈向更远的征程。