“破除形式主义，切实为基层减负，必须要扼住形式主义‘咽喉’、掐住形式主义‘七寸’，在思想上坚持实干精神、在干事中践行实干路径、在机制上筑牢实干篱笆。”安阳市殷都区纪委监委有关负责人表示，为有效解决困扰基层的形式主义问题，不断为基层松绑减负，该区纪委监委认真贯彻落实中央和省、市、区关于为基层减负决策部署安排，提高政治站位，强化执纪监督，注重工作实效，持续向困扰基层的形式主义问题亮剑，推动为基层减负决策部署落地见效。

加强政治监督，助推专项整治。坚持以政治建设为统领，站在“两个维护”的高度，将纠治形式主义、官僚主义作为政治监督的一项重要任务来抓，把各级党委（党组）落实整治形式主义情况作为纪律监督、派驻监督、巡察监督的重点内容，制定《殷都区2024年度政治监督重点事项清单》，建立“双清单、双交办、双督促”工作机制，丰富拓展履行全面从严治党主体责任、监督责任清单制定、落实工作，形成主体责任清单74份，监督责任清单37份，推动基层减负常态化。

加强学习教育，深化党性修养。聚焦形式主义问题根源，从政绩观错位、责任心缺失等方面入手，不断加强党员干部思想教育、纪律教育、作风教育，通过“宣讲轻骑兵”“清风殷都”等线下线上平台,加强整治形式主义、官僚主义的宣传教育，开展基层理论宣讲650余场，微信公众号文章7批次，受教育党员干部人数达5.2万余人次。持续开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，常态化实施8项举措，对重要岗位干部实现纪律轮训全覆盖，督促做到熟知精通、刻印于心。先后开展“廉洁谈话面对面”199次，教育党员干部4000余人次，在思想、行动上树牢“以百姓之心为心”的宗旨意识和“天下之事必作于细”的务实精神。

加强日常监督，落实减负增效。认真对照中央八项规定及其实施细则精神，纠治口号响、落实差，搞本位主义、做表面文章等问题，持续加强对各级各部门文山会海改头换面、检查调研扎堆、工作过度留痕等问题的专项监督检查，努力把基层干部从文山会海、无谓忙碌、痕迹管理、过度检查考核等形式主义、官僚主义问题中解放出来，把更多精力用在抓工作落实上，促进减负增效。自去年以来，最大程度统筹协调会议次数和会议时间，同比去年会议次数下降30%，组织成立检查组5个，监督检查39次，查处作风纪律问题64人。

加强严管厚爱，鼓励担当作为。把为基层减负与激励担当作为有机结合起来，既为干部减负，也为实干赋能。通过深入贯彻落实“十个精准”工作举措，旗帜鲜明地为敢于担当作为者撑腰鼓劲，科学运用“3523”精准问责机制、澄清正名工作办法，打消干部“敢为”的顾虑，包容干部“敢为”的失误，减负担、增效能、聚合力，让干部有更多时间和精力抓落实，恪尽职守、担当作为，更好为强市建设、强区发展注入澎湃动能。

“殷都区纪委监委将重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、‘指尖上的形式主义’等问题，完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动歪脑筋，为建设现代化区域中心强市贡献殷都力量。”该区纪委监委有关负责人表示。（供稿：殷都区纪委监委党风政风监督室）