深入贯彻新时代全面从严治党重要方略

为实现首善、强区目标提供坚强保障

——在中共文峰区第十二届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2020年4月3日）

寿 继 权

同志们：

我代表十二届区纪委常委会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会和十二届区委八次全会工作部署，总结2019年工作，部署2020年任务。

刚才，杜建勋同志充分肯定了我区全面从严治党取得的成效，对纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求，我们要认真学习领悟，坚决抓好贯彻落实。

一、2019年工作回顾

2019年，在市纪委监委和区委的正确领导下，全区纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守政治机关定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进“三不”机制，协助区委推动全面从严治党继续向纵深发展、向基层延伸，纪检监察工作在高质量发展上取得新成绩。

（一）强化责任担当，“两个维护”的政治自觉得以生根。一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察指导河南工作时关于正风肃纪反腐的重要指示精神作为强基固本的根本任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四专四比”行动，纪委监委理论学习中心组学习15次，召开民主生活会、组织生活会校正偏差，引导纪检监察干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。一以贯之坚决做到“两个维护”。坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。围绕“三大攻坚战”、机构改革、乡村振兴等重要工作部署，加强监督检查，严查作风不正、履职不力、律己不严等问题，问责追究58人次。认真办理省委巡视移交问题线索。严把选人用人政治关、廉洁关、作风关，对72批360人次拟提拔、提名、评先等人选回复了廉政意见。一以贯之认真落实全面从严治党的方针和要求。配合区委组织召开警示教育大会3次、以案促改民主生活会6次，区委书记讲党课2次，对提拔、交流任职的65名单位“一把手”、副职进行任前廉政谈话，及时把严的精神、严的要求传达贯彻到全区广大党员干部中去。针对2018年党风廉政建设责任制考核失真问题，区纪委创新思路，对原责任制考核方案进行了改革完善，报经区委同意，2019年试行了新的考核办法，有效解决了考核结果与实际情况不相符的问题，促进了全区党组织扛稳抓牢管党治党政治责任的自觉性和主动性。

（二）强化宗旨意识，群众利益得以维护。坚持以人民为中心，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决查处和纠正侵害群众利益的行为，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。集中兵力打伞破网。开展扫黑除恶专项斗争攻坚年行动，深挖彻查把持基层政权、蚕食群众利益的涉黑涉恶腐败问题。处置问题线索114件，给予党纪政务处分34人、组织处理26人。特别是在市纪委监委统一领导下，抽调几十名纪检监察干部，集中查办了李青合涉黑涉恶腐败案件，处理党员干部、公职人员48人，收到了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。整治民生领域腐败和作风问题。聚焦教育医疗、救灾救助、环境保护、食药品安全等领域，严查优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等问题。2019年，立案调查7起，党纪政务处分6人、组织处理1人。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动，联合组织、督查、扶贫等部门明察暗访6次，发现违规问题16个，组织处理7人，确保了扶贫工作过程扎实、结果真实。认真解决农村信访举报多发高发问题。在深入分析我区纪检信访举报形势的基础上，联合区委组织部对24个村开展了“四议两公开”等关键制度执行情况的监督检查，发现问题114个，党纪政务处分18人，组织处理2人。在宝莲寺镇试点推行了农村“三务”在网站、微信、触摸屏公开的新举措，在全区农村和社区强力推进“四议两公开”“一征三议两公开”等重要制度，还知情权、监督权于民，从根本上解决村（居）委决策不民主、办事不公开造成的信访举报多发问题，并取得显著成效。宝莲寺镇信访举报同比下降32%，全区中纪委转送件同比下降62.3%，降幅居全市第一；万人信访量比为0.58，在九个县（市、区）中属最低者之一。

（三）认真纠正“四风”，贯彻落实八项规定精神得以深化。常态化抓好教育防范，加强分析研判，精选典型案例，借助“清风文峰”微信公众号，适时转发典型案例13期；盯紧重要节点，用查处的身边典型案例警示党员干部，2019年，通报曝光自办案件4批23人。对形式主义、官僚主义问题开展集中整治，全区查处形式主义、官僚主义问题2起，党纪政务处分2人。紧盯“天价烟”、利用名贵特产特殊资源谋取私利等焦点、热点问题，组织专项监督检查4次。持续加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，立案调查15起，给予党纪政务处分15人，涉及科级干部8人。

（四）从严惩腐肃贪，反腐败压倒性胜利得以巩固。持续高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍。2019年，全区纪检监察组织受理信访举报252件次，立案审查调查78件，给予党纪政务处分88人次，较去年同期增长了7.3%。其中科级干部28人，增长55.6%；重处分26人，增长23.8%。先后对6人采取留置措施，办理了全市监改后第一例网上追逃案件。精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合考量思想动机、事实证据、认错态度、纪法标准，准确把握每一种形态，充分体现党的政策、策略，努力让每起案件都实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一、最大化。2019年，全区运用“四种形态”处理173人次，其中第一种形态80人次，占比46%；第二种形态67人次，占比39%；第三种形态5人次，占比3%；第四种形态21人次，占比12%。前两种形态占比85%，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持依规依纪依法文明办案。坚守“安全底线”思维，严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，压实安全责任、落实安全制度、排消安全隐患、强化安全保障，全年实现了“双安全”“双零”目标。

（五）深化纪检监察体制改革，治理效能得以强化。固化“三转”成果。严格落实“三为主”规定，考察提名镇（街道）纪（工）委书记8名，轮岗交流镇（街道）纪（工）委书记16名，解决熟人监督难问题，提升监督质效。推动监察职能延伸。向镇（街道）派出监察办公室16个，纪（工）委书记兼任办公室主任；向村（居）派出监察专员20人，实现对基层所有行使公权力的公职人员监督全覆盖；完善村（居）务监督，规范村级权力运行机制，打通监督“最后一公里”。加强派驻监督。强化对派驻机构的统一领导，招聘、选调派驻人员23名，统管派驻机构工资关系、组织关系、办公经费。去年一年，12个组处置问题线索14件，同比增长56%；立案13件，给予党纪政务处分13人，同比增长550%，派驻监督“探头”作用进一步凸显。

（六）深化政治巡察，震慑、遏制、治本作用得以彰显。推进巡察工作规范化建设。区委调整了巡察工作领导小组组织架构，区委书记担任组长，以书记和组长的双重身份承担领导职责、履行主体责任。加强政治巡察。开展常规巡察4轮，巡察党组织26家，发现“六个围绕、一个加强”问题297个。开展巡察村（居）工作3轮，巡察党组织60个，发现问题270个，解决民生实事136件。聚焦问题抓整改，开展了2轮集中督查整改，整改率达到96.5%。强化巡察成果运用。巡察移交问题线索33件，党纪政务处分14人，组织处理28人，提交整改建议32条，下发立行立改通知书152份，健全完善制度212个，挽回经济损失1700余万元。

（七）推进教育制度监督全覆盖工作，“三不”机制建设得以加强。坚持以案促改，深化教育、制度、监督全覆盖，着力强化不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设，重点开展扶贫、人防、金融、财政、教育领域以案促改工作，变“大水漫灌”为“精准滴灌”；重点开展张聪智违纪违法案件、李青合涉黑案件以案促改工作，用身边事教育身边人，使不想腐成为思维习惯和价值取向，升华为廉洁从政的政治操守，转化为拒腐防变的能力。把以案促改融入到教育制度监督全覆盖工作中，进一步深化教育、健全制度、完善监督，全区广大党员干部的党性观念明显提高，党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，促进了经济发展和社会稳定。在去年召开的全市纪检系统攻坚克难交流会上，我区的全覆盖工作经验受到了充分肯定。

（八）加强队伍建设，纪检监察干部的党员形象、为民形象、卫士形象得以提升。强化党性修养。持续加强机关党建阵地建设，制定年度《工作要点》《实施方案》，严格落实“三会一课”等制度，召开民主生活会、组织生活会6次，书记、副书记带头讲党课5次，民主评议优秀党员33人，组织纪检监察干部实地学习烈士、楷模生平事迹，邀请抗战老兵讲述英雄故事，激发纪检监察干部担责、担难、担险的斗志。提升业务能力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四专四比”行动为抓手，以中纪委编印的“口袋书”、光盘等为主要教材，全方位提升干部队伍素质能力，抓实“6—45”整改，分10批50人次参加中央、省、市组织的培训，自行组织学习18次，开展读书交流、业务测试、专题讲座等活动9次，评选“六星三能手”9人。强化自我监督。健全内控机制，印发《机关管理制度汇编》，用制度管人、管事、管权。所有“三重一大”事项均由两委班子会讨论、决定；自觉接受区委、人大监督，严格遵守请示报告等制度；主动接受干部职工、群众、有关部门等各方面的监督，公务灶收支每月一公示，机关财务支出每月一公开、每年一审计，公务用车维修、办公用品用具采购每半年一公布，涉案款物每半年向财政部门清零一次。带头纠治形式主义、官僚主义，精简微信群10个，建立文件收发室，切实减少基层负担。坚持刀刃向内、自我净化，党内警告、免职街道纪工委书记1人。

同志们，过去的一年，是全面从严治党工作繁重、任务艰巨的一年，是全区纪检监察干部奋力拼搏、开拓进取的一年，是党风廉政建设和反腐败斗争深入推进、成效突出的一年。纪检信访、打伞破网、办案质量、案件监管、案件审理、信息宣传等工作进入了全市第一方阵。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是市纪委监委和区委正确领导的结果，是全区各级党组织、党员干部和人民群众共同努力、大力支持的结果，也是广大纪检监察干部忠诚履职、担当作为的结果。借此机会，我谨代表区纪委常委会，向全区广大党员干部和人民群众、纪检监察干部致以衷心的感谢！

过去的一年，我们深刻体会到，推进新时代全区纪检监察工作高质量发展必须做到“五个坚定不移”：一要坚定不移把“两个维护”作为政治监督的首要任务，靠前监督、主动监督，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，使全区各级党组织和广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化以案促改，持续深化教育制度监督全覆盖，不断优化全区政治生态，厚植党长期执政的根基；三要坚定不移把维护制度权威、保障制度执行作为纪检监察机关的重要职责，依规依纪依法做好每一项工作、办好每一起案件，不断增强制度的刚性约束，确保制度时时生威、处处有效；四要坚定不移在围绕中心、服务大局中体现担当，紧扣党和国家中心工作与省委、市委、区委决策部署发挥监督保障作用，做到纪检监察强党建、为人民、促发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量；五要坚定不移做到严管厚爱结合、激励约束并重，使纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度，把打铁的人锻造成铁打的人，当好党和人民的忠诚卫士。对这些认识和体会，我们要在今后的工作实践中持续运用、不断创新。

在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，全区的纪检监察工作与上级要求、群众期待仍有差距和不足，主要表现在：有的纪检监察组织对纪检监察工作高质量发展的内涵认识和规律把握不到位，工作推进不平衡，职能作用发挥不到位，“三转”不彻底。有的纪检监察干部政治站位不高，从政治上分析解决问题能力不强，不会、不善于做思想政治工作；政治监督不聚焦，方法、手段跟不上形势；重执法轻执纪、重办案轻监督；个别干部作风不实、律己不严，等等。对这些问题，我们必须高度警觉，认真加以解决。

二、2020年工作任务

2020年，全区纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会和区委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助区委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把“严”的主基调长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、打造安阳首善之区、建设新时代区域性中心强区提供坚强保障。重点做好八个方面的工作：

（一）坚守初心使命，忠实践行“两个维护”。强化思想政治引领。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为政治本色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。严格执行重大事项请示报告条例，重要工作及时向同级党委和上级纪委请示报告。突出抓好政治监督。聚焦党委政府中心工作，聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规情况，聚焦落实习近平总书记重要指示批示和视察河南重要讲话精神情况，聚焦党中央重大决策部署实施情况，聚焦持续优化营商环境，聚焦各级各部门履行职责使命情况，强化政治生态分析研判，加强监督检查，确保政令畅通，着力解决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不实不力问题，督促推动全区各级党组织特别是主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部在内心深处铸牢党的初心使命，把“两个维护”见诸行动。切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。监督保障执行，就是聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，推动完善全覆盖的制度执行监督机制，通过监督保障党和国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实，把制度优势更好转化为治理效能。促进完善发展，就是聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题，通过监督发现问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制。加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。

（二）持续深化改革，完善监督体系。做实党的全面领导。协助区委完善全面从严治党制度、落实政治责任，定期走访、约谈党委（党组）主要负责同志，破解对“一把手”监督和同级监督难题，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。加强上级纪委对下级纪检监察组织的领导和指导，着重解决线索处置、立案查处、处分处理等方面存在的问题。促进纪法双施双守。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等互相配合、互相制约，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。提升派驻监督效能。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，落实“三个为主”，推动派驻机构与纪委监委机关、驻在部门党委（党组）、巡察机构的协同。推动各类监督有机贯通。以强化党内监督为重点，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度。推进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督有机贯通、相互协调。按照中央统一部署，依法有序推进区监委向区人大常委会报告专项工作。

（三）站稳人民立场，坚决整治群众身边腐败和作风问题。保障脱贫攻坚决战决胜。坚决纠正脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查。严肃查处数字脱贫、虚假脱贫、贯彻脱贫工作决策部署不坚决、责任落实不到位等问题。强化民生领域“微腐败”治理。拓展深化漠视侵害群众利益问题专项整治，聚焦教育医疗、生态环保、救灾救助、征地拆迁、食药品安全等民生领域，重点整治基层干部吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友、贪污侵占等行为，坚决清除阻碍惠民政策落实的“绊脚石”。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。紧扣“长效常治”目标要求，强化与政法机关协调联动，严肃查处领导干部向黑恶势力通风报信、干预案件甚至充当“保护伞”问题，确保年底问题线索基本清零，形成“打伞”惩腐的强大声势。坚持边打边治边建，巩固斗争成果。解决信访举报突出问题。抓好初信初访、重复信访集中治理，强化镇办、主管部门党组织及主要负责人的领导责任，着力解决群众诉求。加强村务监督委员会建设，引导群众有序监督。加大“四议两公开”制度执行情况监督检查力度，总结宝莲寺镇“三务”监督平台做法，今年，要在全区推广宝莲寺经验。

（四）发挥监督专责作用，强化对权力运行的监督。做深日常监督。善于从政治上发现问题、分析问题、解决问题，查找政治偏差，及时纠偏定向。紧盯关键领域、环节和对象，在敢于监督、善于监督、规范监督上求突破。深化践行“四种形态”，精准把握政策策略，贯通运用规、纪、法，抓早抓小、防微杜渐，更好发挥“教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑”作用，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。做细权力监督。围绕权力运行各个环节，勇于打破惯性思维，变被动监督为主动监督，及时发现和查处履职不依法、用权不公正、从政不廉洁等问题。督促健全落实权责清单制度，消除权力监督的真空地带，压减权力行使的任性空间。督促完善用权公开机制，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，以公开促公正、以透明保廉洁。做实问责监督。严格执行问责条例，用好问责利器，倒逼责任落实。实施规范问责、精准问责，力戒不当问责、问责泛化简单化以及问责不力等问题，增强问责的严肃性和公信力。用好纪检监察建议有力武器，以纪法刚性约束推动问题逐项整改到位。认真执行《严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部暂行办法》，促进形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

（五）保持战略定力，持之以恒纠治“四风”。坚决纠治形式主义、官僚主义。倡导“五比五不比”工作导向，从领导机关和领导干部抓起、改起、严起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实，拍脑袋决策、脱离实际、好大喜功，弄虚作假、敷衍塞责等问题；深化治理维护群众利益不担当、不作为、慢作为、假作为等问题；深化治理文山会海、工作过度留痕等形式主义突出问题。坚决纠治享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，坚持露头就打、深挖细查，严查享乐、奢靡问题，精准查处隐形变异问题，对典型案件通报曝光，强化震慑教育效果。强化制度刚性约束。从共性问题、突出问题入手，督促有关职能部门完善细化开会发文、津贴补贴、公务差旅、公务用车等方面的制度规定。坚持纠“四风”、树新风并举，持之以恒落实中央八项规定精神，推动化风成俗、成为习惯。

（六）强化政治巡察，发挥利剑作用。加强协同联动。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，提升巡察监督质量。探索巡察监督与其他监督贯通融合的有效路径，推动形成系统集成、协同高效的监督工作机制。扎实推进巡察村（居）工作。今年要实现巡察村（居）全覆盖，探索巡察村（居）效果群众评判体系，更好服务乡村振兴战略实施和乡村治理效能提升。狠抓整改落实、成果运用。贯通运用日常督查、专项督查、集中督查，落实整改主体责任，完善纪检监察机关、组织部门加强巡察整改日常监督的工作机制，综合用好巡察成果，精准处置巡察移交线索，举一反三推动改革，完善体制机制，堵塞制度漏洞，做好巡察“后半篇文章”。

（七）深化以案促改，进一步推进教育制度监督全覆盖工作。推动以案促改制度化常态化，继续抓好教育制度监督全覆盖，做实“三不”一体推进。抓实监督全覆盖，强化不敢腐的震慑。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚持行贿受贿一起查，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，让行贿者和受贿者同样付出代价。坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，持续形成强大震慑。坚持把思想政治工作贯穿审查调查全过程，坚定不移反腐败、毫不懈怠保安全，推动执纪办案工作提质增效。抓实制度全覆盖，扎紧不能腐的笼子。用好以案促改抓手，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和领域的监督，通过总结案件，查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、公共财政支出等重点领域制度建设，铲除腐败滋生的土壤。推动构建亲清政商关系，督促执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定，着力形成风清气正的政治生态和公平竞争的营商环境。抓实教育全覆盖，营造不想腐的氛围。加强理想信念、党史革命史、党纪国法教育，利用身边反面典型案例开展警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和廉耻观，让教育入脑入心、留下深刻印痕，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

（八）加强队伍建设，打造新时代执纪执法铁军。要发扬斗争精神，增强斗争本领，争做纪检监察战士，主动投身党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动纪检监察工作高质量发展。抓好政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，牢记初心使命，锤炼对党忠诚、勇于担当的政治品格。区纪委监委机关和领导班子要干在先、作表率，带队伍、抓管理，转作风、树形象。坚持民主集中制，带头尊崇制度、执行制度、维护制度。坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。提高机关党建质量。树立强烈的政治机关意识，一体推进政治建设、思想建设、组织建设、业务建设、作风建设、纪律建设，打造让党放心、让人民群众满意的模范机关。继续开展“六星三能手”评选，引导全系统崇尚先进、学习榜样，汲取奋进力量。不断提升专业素养。持续开展“四专四比”行动，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。持续推动“6—45”问题清单整改落实，重点在执行制度、动态管理、完善考评、形成常态上下功夫。持续加大纪法、信息化等培训力度，强化实战练兵，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。继续提高治理能力。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强纪检监察干部运用制度能力建设，严格规范公正文明执纪执法，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。健全内控机制，开展初核拟不立案的监督检查，严格执行备案监督，建立纪检监察干部廉政档案。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。

同志们，深入贯彻新时代全面从严治党重要方略，巩固反腐败斗争压倒性胜利，纪检监察机关责无旁贷、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把初心守得更牢、使命担得更实，凝心聚力、务实重干，一以贯之全面从严治党、坚定不移正风肃纪反腐，为决胜全面建成小康社会、打造安阳首善之区、建设新时代区域性中心强区作出新贡献！