文峰区纪委监委按照市纪委监委“双清单、双交办”工作部署，坚持专班推进，深化党风政风监督室“条上领”，纪检监察室“块上抓”工作模式，多措并举，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。

科学精准制定“双清单”定责。年初召开全区落实“双清单、双交办”工作机制推进会，督促各级党组（党委）细化工作任务，立足年度工作重点，坚持共性、个性相结合，在突出常态化、基础性工作的基础上，注重体现部门特色、行业特点、部门职责，精准制定《全面从严治党主体责任清单》；各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组针对单位中心工作、重点事项等，突出监督重点，建立《全面从严治党监督责任清单》。区纪委监委党风室对全区87个党组（党委）主体责任清单、16个镇（街道）纪（工）委、12个派驻组监督责任清单进行3轮“过筛子式”审核，逐条把关、逐项研判，提出意见建议50余条，高质量、高标准完成“双清单”定责。

班子成员带队“双交办”压责。采取面对面交办，副书记带队、常委（委员）具体负责，深入71个区直单位召开“双清单、双交办”专题会议，现场宣读《交办函》，零距离向区直单位党组（党委）书记和派驻组组长交办“双清单”，提出工作要求。督促各党组（党委）“一把手”主动扛起“第一责任人”责任，督促其他班子成员落实“一岗双责”，确保全面从严治党工作落到实处；各纪检监察组织履行监督专责，细化监督责任清单和监督工作台账，确保监督有章可循、有的放矢。

常态化动态化“双对账”督责。在集中交办的基础上，区纪委监委督促各级党组（党委）切实履行职责，动态更新清单内容，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，进一步形成贯通协同、环环相扣的责任链条。严格按照“日常持续落实、年中专题督导、年末总结考核”的工作要求，发挥片区监督优势，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式对“双清单”开展情况进行监督指导，周推进、月研判，及时复盘总结，跟进清单落实，推动各单位健全制度、完善治理、防控风险。