“汤阴县教育系统包括局机关股室21个、初级中学15所、县直小学10所、科级学校4所，共有1200余名党员，点多、面广、群体大。自从建立了教育系统党组织纪律检查体系以后，各项工作得以整体提升，监督成效愈发显著。”县教育局相关负责人表示。

为解决教育系统管理“散乱”的难点、弥补监督“力量”的弱点，县纪委监委派驻县教育局检监察组结合驻在部门工作实际，积极探索监督模式、创新监督方式，研究制定了《关于建立完善县教育系统党组织纪律检查体系的意见》（以下简称《意见》），立足“监督的再监督”，紧盯驻在单位主体责任落实，健全完善教育系统内部纪律监督队伍，做实自身监督体系，激活自体监督功能，缓解目前派驻纪检监察组覆盖面不广、监督难的问题，监督成效逐步显现。

《意见》对教育系统党组织纪律检查体系组织设置、工作职责、工作机制等方面做出了具体要求，创新实施县纪委监委派驻县教育局纪检监察组通过授权方式，在各学校总支（支部）委员会中设置纪检委员，对教育系统内公职人员开展监督、执纪、问责，督促党员经常开展批评和自我批评，协助各学校校长全面落实党的教育方针政策，显著增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高和自我发现问题、自我解决问题的能力。同时，派驻县教育局纪检监察组还要求驻在部门建立重要情况报告制度、定期例会制度、定期培训制度、定期交叉互查工作制度、定期轮训制度，从而进一步规范工作流程，提升工作本领。

“制定《意见》，有效弥补教育系统现有监督体系存在的漏洞和不足，织细织密监督网络，防止权力‘出笼’。下一步，派驻县教育局纪检监察组将持续推进派驻监督改革探索，用实的举措有效破解“不敢”监督、“不会”监督等突出难题，以精准、有效监督推进纪检监察工作高质量发展。”派驻教育局纪检监察组组长牛咏松表示。（孟洋 刘凌辉）