“您认为开展‘能力作风建设年’活动有哪些特色亮点，存在哪些问题不足，对深化和拓展活动成果有哪些意见建议？”近日，汤阴县纪委监委对“能力作风建设年”活动开展情况进行质效评估，用看得见的成效全面检验活动成果。

今年以来，汤阴县纪委监委结合全省“能力作风建设年”活动要求，围绕贯彻落实“十大战略”和“百条举措”，从严从实抓好能力作风建设，推动履职能力全面提升、作风向严向实、建设更加规范，做好全县党员干部表率，展现纪检监察铁军风采。

学习引领强能力。该县纪委监委采取“领学+研讨”学、“线上+线下”学、“集体+自主”学等多样化方式，开展“喜迎二十大 奋进正当时——做好全县党员干部表率 展现纪检监察铁军风采”系列专题培训、机关干部夜校学习和“学原著 强党性 做表率”青年干部诵读会等特色活动，制定“集中学习月”学习计划，达到了培根铸魂、淬火加钢的目标要求。还围绕业务知识开展专题培训，将“两法、两规、两条例”纳入培训范围，截至目前，共开展学习培训6次，开展交流谈论3次，召开青年干部论坛3次。

制度引领强规范。在“能力作风建设年”活动中，该县纪委监委重点围绕强化日常监督检查、派驻监督、审查调查全过程监督、巡视巡察监督方面，开展制度建设“精装修”专项行动，通过“过筛子”+“精装修”，边清理边修订，督促机关各部门对照自查，确立修订具体时限、承办责任人，进一步明确各部门职责和目标任务，有效“清零”。截至目前，已健全完善纪检监察系统工作规则、细则、措施等制度文件13份，该县纪委监委通过牢固树立规矩意识、持续完善内控机制、从严从实管理干部等措施，使机关工作更加规范化、模式更加科学化、队伍更加专业化。

监督引领强作风。该县纪委监委将“我为群众办实事”活动和“能力作风建设年”活动相结合，成立专项督导组，通过开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化疫情监督、对“一把手”和领导班子的重点监督等工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感和幸福感。同时构建监督工作协调配合机制，运用派驻机构监督检查联动协作机制、乡镇纪检监察工作片区领导协作机制，联动监督力量，实现各项监督的统筹衔接。

“下一步，我们将对照活动目标，组织开展好自查，做好活动总结，归纳经验做法，持续拓展活动成果，将‘能力作风建设’贯彻到底，以能力作风建设成果推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。