编者按：2月份以来，县纪委监委认真贯彻落实省、市纪委监委“大学习大培训大练兵大提升”工作部署，在全县纪检监察机关开展“集中学习月”活动，并于近期召开了3期青年干部论坛，现将交流讨论和青年干部论坛中的精彩发言，选取数篇刊发，以期激发广大纪检监察干部责任心和使命感，汲取前行力量，当好新时代新内黄高质量发展的先行者、实践者和推动者。

惟知跃进 惟知雄飞

信访室 牛志营

很荣幸能够在青年干部论坛上与大家作交流，同时也特别感谢各位领导对我们青年干部的关心和厚爱。

大学毕业后，我在文化系统工作了五年。2020年，我有幸被选调到纪委监委工作。一年多来，领导的关怀让我蜕变成长，同事们的帮助让我受益匪浅。同志们坚如磐石的理想信念、一丝不苟的工作态度、以苦为荣的敬业精神让我无时无刻不被感动、被感染。

习近平总书记指出：年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。习近平总书记的一番话，为我们年轻干部的成长进步提供了重要遵循，为干事创业指明了努力方向。刀在石上磨，人在事上练。越是矛盾大、困难多，越是环境苦、任务重，越能考验人、锻炼人。能力素质不会从天而降、自然加持，年轻干部成长也不可能一蹴而就、一夜成名。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部只有多在急事难事和困境险境中历练磨炼，才能在不断“升级打怪”中增长智慧才干、锻炼过硬本领。

通过此次“集中学习月”活动，我的思想层次、业务能力都得到了洗礼和淬炼，借此机会，我想和大家交流分享一下自己的学习心得。我认为青年干部要做到“三有”：

一是有理想。心中有理想，眼前才有方向，脚下才有力量。虽说谈理想很空洞，但是我们心中必须有一个“灯塔”，这个灯亮着，我们才不会迷路。工作以来，在扶贫一线、在疫情防控一线，接触了很多优秀的领导和同事，让我看到了理想和信仰，让我看到了他们心中的“灯塔”。青年干部要有理想，因为有理想的人会主动补充“精神之钙”，会去学政治理论、学四史、学榜样，不断从中汲取正能量；有理想的人会心存戒律，会严格要求自己，不碰底线、不触红线；有理想的人会牢记初心和使命，会积极投身工作，敢于奉献，以小我成就大我。

二是有本领。打铁还需自身硬，事业是靠本领成就的。到纪委监委以后时常感到“本领恐慌”，总觉得自己业务不熟、能力不够。青年干部要勤学习，特别是在我们这个单位，需要掌握的政策法规特别多，要主动学习业务知识，提升业务能力；要常动笔，注重培养自己的动笔能力；要多反思，每完成一件工作要去复盘，总结经验教训，查缺补漏，促进自己把工作做得更加完美。

三是有担当。青年干部不仅要有朝气蓬勃的精气神，更要有担当。作为青年干部在工作中要有“勇立潮头敢为先”的创新精神，敢于打破条条框框，善用新理念、新方法，不断在工作中提供新思路。作为青年干部在工作中更要有“不忘初心勇担使命”的担当精神，青年干部的担当就是关键时候不溜肩、不撂挑，非常时期不畏难、不避事。作为一名新时代的纪检监察干部，我一定强化自我监督，坚守责任担当，忠诚履职尽责。

青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；惟知跃进，惟知雄飞。新形势下，年轻干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，对着问题去、冲着矛盾来，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，把岗位当战位、把平台当舞台，善于在危机中育先机、于变局中开新局，方能增长才干、建功立业。