“全面从严治党永远在路上。”为切实推动从严治党向纵深发展，教育党员干部职工自觉树牢廉洁自律意识，内黄县国有企业瑞美达清洁能源有限公司组织开展“抵制违规吃喝”专项整治活动，签订廉政保障书，观看警示教育片，让教育为先，警示常在。

夯实意识形态建设，拧紧思想“总开关”

以周例会形式，组织中高层集体学习时事党风廉政建设决策部署，将“第一议题”贯穿企业发展始终。上半年，累计开展学习23次、学习“微腐败”警示案例8次。同时，打造企业自身廉政文化宣传阵地，在员工通道、办公楼和职工餐厅等醒目位置，设立廉政警示教育文化走廊、警示教育视频轮播和职工之家等多维度渠道，做到廉政教育宣传“无死角”。2023年以来，开展党风廉政教育外出专题学习活动1次，常态廉政教育提醒4轮次，签订廉政保障书16人次，提醒教育谈话42人次，常态化廉政教育做到全覆盖。

夯实企业内控治理，以业务实绩“论英雄”

推动三项制度改革。实行了双向竞聘、能力评价+绩效考核、专业资质+技能认定的360°评价机系，以岗定薪、以劳付酬，建立能上能下、能进能出的用人机制。截至目前，淘汰中层干部7名、员工5名。

夯实风险岗位管控，以铁腕惩治“微腐败”

建立了专项工作专班，配备了企业管理监察部，出台了《奖惩制度》和《处分制度》，建立了举报奖励保护机制，对重点风险岗位部门和岗位，实行24小时电子监察监管，织密了风险防控网，肃清腐败无禁区，惩戒腐败“零容忍”。截至目前，各级累计主动上缴礼品9件、现金2000元；累计处置“微腐败”员工7人。