3月15日，内黄县纪委监委在委机关5楼会议室召开派驻监督例会。县委常委、县纪委书记、县监委主任齐宏阳参加会议并讲话。县纪委监委相关班子成员、部分科室负责人、各派驻纪检监察组组长参加会议。

县委常委、县纪委书记、县监委主任齐宏阳参加会议并讲话

会议指出

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在新形势新要求下，纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的任务将更加繁重、责任将更加艰巨。各派驻纪检监察组要围绕“三化”建设，积极统筹谋划，主动靠前监督，全力推进各项工作落地落实见效。

会议要求，各派驻纪检监察组要加强和规范派驻监督工作，重点围绕“树立4个导向、实现1个破解”开展工作。

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“4”个导向

01

坚持案件导向

加大案件查办力度，找准重点，精准发力，深入挖掘问题线索，严格分类处置问题线索，削减存量，遏制增量。坚持把纪律和规矩挺在前面，在抓早抓小上下功夫，不断深化运用监督执纪“四种形态”，持续推动全面从严治党向纵深发展。

02

坚持项目导向

以“命题式”立项监督划出重点，找准切入口和落脚点，瞄准主攻方向，强化政治监督、做实日常监督、抓细专项监督，运用“全周期管理”方式，着力增强监督治理效能。

03坚持工作导向

聚焦县委、县政府中心工作，延伸监督链条，主动跟进，做到县委、县政府的重点工作部署到哪里，监督检查就到哪里，干部作风问题出现在哪里，问责就追到哪里。

04

坚持实事导向

厚植为民情怀，聚焦经济社会发展堵点、痛点、难点，从解决群众“急难愁盼”问题着手，紧盯经济社会发展、优化营商环境、教育、养老、医疗等相关领域，跟进监督、精准监督，督促职能部门明确“路线图”和“时间表”，用心用情为群众解决实际困难和问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

“1”个破解

着力破解中层干部管理难题，建立完善中层干部、重点岗位关键环节人员权力运行监督机制，给中层干部、重点岗位关键环节人员权力运行戴上“紧箍咒”，确保权力运行在正确轨道上。

各派驻纪检监察组汇报工作

会上，各派驻纪检监察组组长做了交流发言，县纪委监委相关科室负责人、班子成员进行了点评。