随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2023，迎来了充满希望、奋发进取的2024。
在这辞旧迎新的时刻，回顾刚刚过去的2023年，全县各级纪检监察机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党各项决策部署，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，深入推进民声监督服务微信群、清廉内黄建设、“11·21”以案促改等重点工作，切实推动全县纪检监察工作高质量发展迈出新步伐、取得新成效。即日起，清风内黄微信公众号和网站推出专题“回望2023·纪检监察这一年”。
回望，是为了更好地前进！
今天推出第四期
组织部
强化政治引领 夯实基层基础
内黄县纪委监委派驻监督例会
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，聚焦纯洁思想、夯实基础、建强队伍，抓紧抓实主题教育和教育整顿，助推全县纪检监察工作高质量发展。
一、扎实开展主题教育和教育整顿，干部队伍更加纯洁过硬
一是突出政治引领，以学铸魂。聚焦完整、准确、全面把握党的二十大精神和深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用活“6+N”学习载体，实行“日学一小时”制度，编发每周学习计划40期，组织推动各党支部和协作片区分组研学142次，干部政治素养持续提升。
二是严格工作机制，扎实推进。构建“四责一机制”工作推进体系，聚焦教育整顿“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持教育整顿、主题教育和纪检监察工作互融互促、一体推进。坚持例会制度，组织召开领导小组会议12次、办公室会议17次，研究部署主题教育和教育整顿工作，细化工作内容，实行清单化管理、压茬式推进，确保责任落实。
三是强化党建示范，纯洁思想。积极推进机关党建规范化，完成机关党委各党支部换届，在办案一线成立2个临时党支部，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。组织党员干部到“四·一二”阵亡将士暨殉难同胞公墓、反腐先驱王从吾展览馆开展主题党日活动，深切缅怀革命先烈，传承红色基因。
四是坚持问题导向，深查实改。围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持“四查三严四改”，通过“四级谈话”、党性分析、组织约谈等方式，边查边改、立行立改、严查严改，组织开展自查自纠，深入查摆问题，建立整改台账，严格对账销号。
二、深入推进乡镇（街道）和派驻纪检监察机构“三化”建设，基层基础更加坚实牢固
一是坚持守正创新，持续提升乡镇（街道）纪检监察机构“三化”建设水平。严格按照市纪委监委“四个聚力、四个建设”要求，推进硬件升级，深化制度“精装修”，提升业务能力，优化工作机制，成立协作片区，设立“三资”联合办公室和以巡促治办公室，下沉监督力量，整合监督资源，全流程闭环监督农村“三资”，做实以巡促治“后半篇”文章，全力推进“三化”创建。2023年，17个乡镇（街道）纪（工）委监察办公室全面完成乡镇纪检监察机构规范化法治化正规化建设，繁阳街道纪工委、后河镇纪委等10个乡镇（街道）纪（工）委被市纪委监委评为“全市基层纪检监察机构规范化法治化正规化建设示范乡镇（街道）”。
二是聚焦监督质效，探索推进派驻纪检监察机构“三化”建设。加强对派驻机构“三化”建设工作的指导和规范，协助推动派驻纪检监察组硬件设施更新升级，组织PPT课件讲解“大比武、大练兵”晾晒实绩和档案资料规范化评比活动，进一步拓宽监督思路，营造赶超氛围。坚持以派驻机构工作规则为遵循，以“两单一簿”制度为基础，以“四个导向、一个破解”为目标，严格落实“两单一簿”工作载体，充分发挥机关纪检委员作用，做实日常监督。组织召开县直机关600余名中层干部参加的廉政教育大会，筑牢中层干部拒腐防变思想堤坝。督促各派驻机构结合监督单位行业特点和权力运行规律，对全部县直单位制定个性化监督方案，有效提升监督质效。
三、大力加强纪检监察干部队伍建设，专业化建设更加深层推进
一是强化专业培训。组织开展委领导专题辅导、科室主任业务辅导、县直部门相关负责人专题培训和党校专家“清风大讲堂”四类课堂，累计培训9次810余人次，党员干部理论素养持续提升。
二是强化实践锻炼。组织县乡纪检监察干部到上级纪检监察机构提级轮训41人次，加强一线实践锻炼，有效提升纪检监察干部斗争精神和斗争本领。
三是完成监察官首次确认。积极与相关部门对接，全面排查，系统梳理，严格政策落实，稳步推进，顺利完成首次确认监察官等级工作，有序推进纪检监察干部队伍专业化建设。
第三监督检查室
聚焦关键少数 紧盯重点领域 扎实做好监督执纪工作
2023年，第三监督检查室围绕监督执纪中心工作，聚焦关键少数，紧盯重点领域，创新监督方式，压实各方责任，监督执纪工作取得新成效。
一是聚焦关键少数，压实基层班子“一岗双责”责任。规范完善所联系乡镇45名班子成员廉政档案，加强对乡镇班子成员的廉政教育，组织开展集体廉政教育5次；实行对乡镇“三重一大”议题备案制度，共收到备案事项14次；实行乡镇班子成员红白喜事“双备案”制度，对2名班子成员报备情况开展现场监督；加强对关键节点落实中央八项规定精神和午间禁止饮酒等情况的监督检查，共开展监督检查4次，发现午间饮酒1人，已按规定给予党纪处分并免去其职务；对辖区内信访矛盾化解不力的，对分包班子成员进行督促问责，共开展问责2次，组织处理2人；督促各班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”，对分管口线及村（社区）干部出现违规违纪违法问题进行追责问责，给予班子成员免职处理1人。
二是丰富监督形式，推动营商发展环境进一步优化。督促指导乡镇按照“月回访、季评议、年评比”方式，对镇直站所工作作风情况强化监督力度。“月回访”：每月从各乡镇基层站所办理的业务中，随机选取部分业务对象进行电话或者实地回访，跟踪了解工作人员的服务态度、工作效率等。共督促立行立改问题8个。“季评议”：组织乡镇人大代表、政协委员、企业代表和个体工商户代表，每季度对基层站所的工作作风情况进行现场评议打分，对评议排名靠后的由乡镇纪委对站所负责人采取组织处理等方式予以提醒。第三监督检查室根据评议情况，对同时在4个乡镇排名靠后的市场监管、移动公司和邮政所的上级部门制发《优化营商环境提醒函》，督促职能部门切实加强对业务站所工作作风管理的主体责任。“年评比”：组织乡镇纪委根据“月回访”、“季评议”以及上级部门监督检查优化营商环境等工作情况，对各站所年度工作进行述职评比，并根据评比结果给予相关责任人处理。
三是加大压力传导，深入开展配合医药领域腐败问题集中整治。夯实医疗卫生机构主体责任。督促各医疗卫生机构进一步扛牢集中整治工作的主体责任，加大自查自纠工作力度，取得初步成效。同时，根据相关信访举报等问题线索，加大案件查办力度，共立案审查调查9人。对县内各医疗机构120急救站进行规范提升，开设东庄、井店等6家急救分站，进一步规范县级医疗机构急救站管理模式。