积蓄精神力量 助推高质量发展——纪检监察干部在青年干部论坛这样说⑲
2022-03-15 09:47 来源: 内黄县

编者按:2月份以来,县纪委监委认真贯彻落实省、市纪委监委“大学习大培训大练兵大提升”工作部署,在全县纪检监察机关开展“集中学习月”活动,并于近期召开了3期青年干部论坛,现将交流讨论和青年干部论坛中的精彩发言,选取数篇刊发,以期激发广大纪检监察干部责任心和使命感,汲取前行力量,当好新时代新内黄高质量发展的先行者、实践者和推动者。

积蓄精神力量 助推高质量发展
县委巡察办 李文彬

2015年9月进入巡察机构,成为纪检大家庭中的一员,经历了三届县委,参加了3轮乡镇常规巡察和3轮县直单位专项巡察、2轮市县联动巡察,还有2轮巡察村(社区)工作,期间又负责巡察办综合室全面工作等,围绕“集中学习月”,结合我自身学习工作经历,谈一下感受。

为什么要加强理论学习。巡察工作政治性、业务性很强,要保障巡察政治方向不偏离,必须对“国之大者”心中有数,对巡察的定位、方针、重点、方法等心中有数,对被巡察党组织的职责使命、地位作用等心中有数。另外,每轮巡察都要面对不同的行业,不同的单位,我巡察过市直单位、县直单位、乡镇党委和村(社区),其中有市园林局、县公路局、豆公镇等,每轮巡察重点不尽相同,被巡察单位的职责使命也不相同,如果不知道被巡察单位有关情况,不知道他们履职所依据的政策,发现问题就很难,定性问题就不够准确。让人家笑话我们是外行人巡察内行人。

怎么来进行理论学习。从“三大行动”,到“四专四比”,再到“集中学习月”,结合党史学习教育,充分利用学习强国,坚持个人自学和集中学习相结合,边巡边学,边学边记。2015年9月在巡察亳城镇时,是我第一次参加巡察,对巡察工作流程、方式方法还不清楚,对乡镇工作也不了解,不知道什么是“一事一议”、“三资管理”,可以说对巡察非常模糊,那时就通过看文件汇编,浏览中纪委网站,用百度搜索,向专业人员咨询,白天进行巡察,晚上进行学习,从陌生到熟悉,从一个新兵到现在的老兵,一步一个脚印,都留下辛勤的汗水。

学习可以达到什么样的效果。学习可以学出忠诚,学习可以提升能力,学习可以转变作风,学习可以补强短板。

一是政治更加坚定有力。坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”16字巡视工作方针,关注党中央在关心什么、强调什么,紧盯“三个聚焦”,查找政治偏差,发挥监督保障执行作用,更加精准落实政治监督要求,更加坚定捍卫“两个确立”。二是方向更加明确清晰。坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就重点巡察什么,着力发现推动解决群众反映强烈的突出问题,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2021年10月至12月十三届县委第一轮巡察,我参加了对豆公镇党委及梁庄镇、田氏镇、豆公镇所辖的13个村的巡察,期间,把打通人民群众的“堵点” 、解决“难点” 和消除“痛点”作为主攻方向,深入一线,走进农户家,来到田间地头,及时了解人民群众急难愁盼,通过立巡立改,解决了白庄村路灯不亮了的问题,丰富群众了文化生活;解决了前桐村道路积水较多的问题,群众出行再也不用蹚水了;解决了关大晁村关元海房屋漏雨有安全隐患、收入不稳定等的问题,让其住上了宽敞明亮的房屋,享受了低保等帮扶政策。看着白庄村文化广场舞动幸福的身姿,看着前桐村学生欢快的步伐,看着关大晁村关元海热情洋溢的笑容,我们劲头更足了,方向更明确了。三是方式更加灵活多样。巡察工作既要讲政治,也要讲政策,政治是方向,政策是依据,要从政治高度发现问题,要对照政策规定准确分析定性问题,依规依纪依法规范开展工作,实现巡察工作高质量发展。十二届县委已完成巡察全覆盖,大家对巡察工作从陌生到熟悉,也包括被巡察单位,知道怎么巡察、怎么应对巡察工作,现在发现问题是越来越难。需要我们灵活运用12+N工作方式,相互融合、相互印证、相互对照,确保巡察发现问题、准确定性问题。例如,对照党员花名册,发现党费收缴本上某个党员没有及时缴纳党费,我们就不能简单下结论,需要跟支部负责人谈话了解,需要查阅党员档案、转入转出记录,最后才能认定。比如,我们想要了解优亲厚友、近亲繁殖,个别谈话时很多人都是捡好的说,回避问题;查阅干部近亲属名单,也会故意隐瞒;单纯查看党员花名册、低保名单也很难发现问题,怎么办?我们还可以通过入户走访、查看党员档案,了解其家庭组织关系,这样再去比对名单,问题就迎刃而解。还有乡村振兴、灾后重建、三资管理等工作,都需要不断学习新部署新要求,学以致用,才能应对错综复杂的巡察工作。

学无止境,勤则可达,以“集中学习月”为契机,发扬斗争精神,提高斗争本领,以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己,始终做党和人民的忠诚卫士。


 

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