按照区委巡察工作领导小组安排部署，区委第九轮第一巡察组于9月15日，对我单位进行反馈，根据巡察反馈意见和问题清单，巡察组共向我单位反馈问题三个方面9个问题。街道党工委于9月15日下午召开专题会，对照巡察反馈的问题深入查摆存在的原因。同时，针对三个方面9个问题研究确定了整改方案、整改台账，制定了整改计划，逐项按日程督促推进，切实将整改工作落在实处。目前，巡察组反馈的三个方面9个问题，已整改到位11个，正在整改1个。现将整改情况报告如下：

一、巡察反馈问题（共三类）

（一）、落实党要管党、全面从严治党主体责任不到位，党建工作不扎实。

1、党建工作重视程度不够，“三会一课”制度执行不严。

整改情况：立行立改，整改完毕。1、健全党建工作责任制，街道党工委书记负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。2、落实党员教育管理制度。各村（社区）认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，激发党员的参与热情和创造活力。3、加强村（社区）党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家里手。

2、组织生活制度执行不到位。

整改情况：立行立改，整改完毕。1、严格落实党组织活动日、党员学习日制度。在制定学习计划时将科学安排，在时间上尽量考虑周全，提前通知每名党员做好思想准备，避免工学冲突。如遇特殊情况，支部将做到活动当月完成，并及时将原因记录在案。2、制定严格的学习纪律，实行签到制、请销假 制、通报制，确保良好的活动开展。3、积极开展谈心活动。重新学习《谈心谈话制度》，明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每半年开展一次谈心活动；科室负责人与科室人员每月开展一次谈心活动，了解大家的思想、工作情况，了解大家想什么、需要什么，听取大家的意见和建议，尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。

（二）、财务制度落实不严格，廉洁风险防控意识不强。

1、未严格执行财务审批制度。

整改情况：立行立改，整改完毕。进一步完善财务规章制度，从根本上保证财务工作的规范性。

2、未认真贯彻执行“三重一大”会议制度，大额专项资金未附会议记录。

整改情况：立行立改，整改完毕。进一步完善党工委、党政联席会议议事规则，并组强干部职工进行学习，在今后的工作中做到长期坚持。

3、财务手续管理不规范。

整改情况：立行立改，整改完毕。加强学习街道资金管理制度、财务工作制度、经费报销制度等，做到有章可循，定期组织财务人员、科室及村（社区）报帐员开展业务培训，坚持内审制度。

4、部分三公经费支出超预算

整改情况：立行立改，整改完毕。认真清理和核对2016年以来的相关公务接待和公车维护费用，做到使用人、维修人双核对双签字，切实做好经费预算和经费管理工作。

（三）、信访问题重视程度不够，服务意识不到位。

1、信访问题重视不够，维稳工作不力。

整改情况 ：立行立改，长期坚待。全面摸排，及时化解新予盾。坚持包村干部一周最少一天在村制度，发挥风格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，设动态台帐，能解决的尽可能解决，不能解决的上报到街道信访办，建立维稳预案。

2、信访调查研究、宣传工作不到位。

整改情况：立行立改，长期坚持。1、加大法制宣传教育力度，法制宣传教育是一项基础性、长效性的社会系统工程，是从源头上和根本上减少防止信访行为发生的重要措施和根本途径。2、做好引导依法信访工作。加大《信访条例》宣传教育力度，引导群众依法进行信访活动。3、变群众上访为干部下访。各包村干部调查了解群众信访反映的问题，掌握好一手资料，有针对性解决好群众信访反映的问题。

3、思想认识和服务意识不到位，解决问题的力度不大。

整改情况：立行立改，长期坚持。1、树立领导干部的责任意识，对信访问题由被动应付为主动预防。各科室主动发挥桥梁和纽带作用，拓宽信息渠道，了解社情民意，及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息，把信访苗头消除在内部、化解在基层，解决在初始。2、把重复上访转变成上门回访。采取定期和不定期的方式回访当事人，晓之以理，动之以情，加强受理部门和信访当事人的沟通，预防出现重复上访和缠访。3、加大信访办结力度，努力做到群众反映的信访问题，件件有回音，件件有结果。

二、下一步工作打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，在今后工作中文昌大道街道将继续按照区委和区委巡察组的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断将党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设引向深入，推动街道实现又好又快发展。

（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件整改到位。

街道党工委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号，对需要长期整改的，明确责任单位和责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制，持续巩固整改成果。

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，针对工作中存在的问题，立足于从管理上查找原因，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管理。并以此次整改活动为契机，举一反三对街道各项工作进行全面深入排查，未雨绸缪，及时发现问题、及时整改到位，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。

持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，在全街道真正形成务实高效、风清气正的干事创业环境。