中共龙安区纪律检查委员会
龙安区监察委员会
第一条 为进一步规范和加强龙安区纪委监委机关借用人员（以下简称借用人员）管理，按照“坚持标准、控制数量、从严审批、加强管理”的原则，根据干部人事管理有关规定，结合工作实际，制定本办法。
第二条 龙安区纪委监委机关各室部（中心）根据工作需要，可以借用人员配合工作，各派驻纪检监察组、区委巡察机构原则上不允许借用人员。
第三条 借用人员应当是正式在编人员（教师除外），与区纪委监委机关工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，与被审查调查对象不存在需要回避的情形；身体健康，年龄原则上不超过50岁。
第四条 借用手续办理程序：
（一）上级纪委监委领导机关和部门借用人员,经区纪委监委主要领导审批后，由区纪委监委组织部办理借用手续。
（二）区纪委监委机关借用人员
1.区纪委监委机关各室部（中心），根据工作需要提出人选名单，填写《借用人员审批表》，经分管领导批准后，送区纪委监委组织部审核。
2.符合借用条件的，由区纪委监委分管领导批准后，办理借用手续。
3.借用结束后，借用部门根据借用人员工作表现，作出客观评价和工作鉴定，经分管领导审定后，送区纪委监委组织部统一出鉴定并留档，由区纪委监委组织部通知借用人员按期返岗。
第五条 借用人员一次不得超过6个月。纪检监察部门按照一案一借用，一案一鉴定的原则办理借用手续。
第六条 借用部门负责借用人员的日常监督管理，不得干预借用人员的岗位调整、职务晋升、表彰奖励等事项。
第七条 借用人员应当严格遵守相关规章制度和纪律要求。借用部门发现其有违规违纪行为的，及时报区纪委监委组织部，区纪委监委组织部商纪检监察干部监督室视情节给予相应处理。
第八条 特殊情况借用人员，经区纪委监委主要领导审批，一事一议。
第九条 区纪委办公室办理借用人员就餐等相关事宜。
第十条 区纪委监委组织部每年对本办法执行情况进行监督检查；对违反规定借用人员的，限期清退，并对相关室部（中心）通报批评。
第十一条 本办法由区纪委监委组织部负责解释。
第十二条 本办法自印发之日起施行，凡与本办法不一致的，按照本办法执行。
