中共滑县县委
关于巡视整改进展情况的通报
根据省委统一部署，2019年4月12日至6月12日，省委第十二巡视组对滑县进行了巡视，8月27日，省委巡视组向滑县县委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、巡视整改工作总体情况
滑县县委严格按照省委巡视办的要求，对巡视组指出的问题诚恳接受、主动认领、照单全收，从严从实抓好整改。
（一）提高政治意识，强化责任担当。县委始终把抓好巡视整改作为一项重要政治任务，切实扛起整改主体责任，坚持把落实省委反馈意见作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。县委成立了以县委书记任组长、全体常委同志任成员的县委省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组，下设办公室和三个专项工作组，指导推进各项整改任务落实。安阳市委常委、滑县县委书记董良鸿作为第一责任人，认真履行职责，亲自组织研究，带头谋划部署。县委先后召开县委常委会、巡视整改工作动员会、书记专题会、推进会、加压会等会议，对整改落实工作进行研究、部署和推进，特别是对基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等重点任务进行调研，全力推动整改落实。县委副书记、县政府县长陈忠组织召开县政府常务会，对政府系统整改工作进行安排部署。各牵头县级领导和责任部门主要负责同志各负其责、具体研究、一线推动，形成了强大整改合力。
（二）坚持问题导向，精准施策发力。县委主动对焦对标省委巡视要求，坚持问题导向，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，反复修改形成《滑县贯彻落实省委第十二巡视组反馈意见整改工作方案》，逐条细化整改措施，列出问题清单，建立整改台账，明确每项整改任务的责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，确保问题不遗漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。
（三）聚焦重点难点，强力督导落实。针对省委巡视反馈的重点难点问题，县委始终坚持敢于较真碰硬的态度，对照最高标准，拿出最硬举措，做到了责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保巡视整改工作真改实改。坚持高标准、高质量整改督查，切实把真督实查贯穿始终，定期调度整改落实进展情况，针对不同阶段的任务特点，及时调整督查计划、转变督查方式，盯着任务督进度，对整改不力、进展缓慢的予以通报批评，确保整改落实见真章、动真格、求实效。
二、巡视反馈问题整改落实情况
（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距的问题
1.推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展党的创新理论“大学习、大宣讲、学用结合”大讨论活动，实现机关单位和行政村(社区)全覆盖。严格落实县委中心组学习和集体研讨制度，今年以来，县委理论学习中心组集体学习12次和研讨活动4次，筛选习近平总书记讲话原文编印县委中心组每月自学材料6期，引导县委中心组成员及全县党员干部读原著、学原文、悟原理，学思践悟、知行合一。二是印发《关于进一步规范党委（党组）理论学习中心组的通知》，完善党委（党组）理论学习中心组学习意见和学习制度。用好学习强国平台，坚持每天通报各单位中心组、党员干部学习参与度情况，持续督促党员干部日常学习。健全督学机制，开展理论学习督查，组织四个专项小组，对全县各单位理论学习中心组的学习情况开展督查，推动理论学习成为“硬约束”。三是进一步加强乡村振兴工作统筹谋划，研究制定《中共滑县县委、滑县人民政府关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神全面推进乡村振兴战略的实施意见》《中共滑县县委、滑县人民政府关于印发滑县乡村振兴战略规划(2018-2022年)的通知》，将各项目标任务进行细化分解，形成各司其职、齐抓共管的工作机制。抓好示范带动，将示范村建设作为乡村振兴的抓手，筹资7199万元将道路硬化、雨水排水建设、路沿石铺设、公厕建设等四类示范村项目纳入扶贫规划，筹资5000余万元对8个典型示范村进行改造提升，目前已基本实施完毕。四是推动行政村多规合一的实用性规划编制工作。7月26日，召开全县10个试点村启动会，成立专项领导小组，制定滑县村庄规划试点工作方案。严格按照省自然资源厅的要求，逐步推进“多规合一”的实用性村庄规划编制工作，在2020年底前达到应编尽编。
2.深入贯彻落实中央决策部署和省委要求。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对习近平总书记重要讲话、中央和省委决策部署再学习、再理解、再落实。对党的创新理论和决策部署及时跟进学习、坚决贯彻落实，特别是关于践行新发展理念的重要论述和批示精神进行学习研讨。全面落实《中共滑县县委、滑县人民政府关于持续深入贯彻落实习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神进一步发挥优势打好“四张牌”的实施意见》，加快推进百城提质、乡村振兴、产业结构调整等重点工作，进一步提升打好“四张牌”能力。二是贯彻落实新发展理念，持续实施项目带动、创新驱动、城乡联动、乡村振兴四大战略，统筹推进强县和富民、改革和发展、城镇和乡村协调发展。在农业方面，依托粮食资源优势，鼓励种子繁育企业和粮食加工企业积极申报省级联合体，已推荐三家企业申报；正在规划省级产业园，将粮食加工企业和育种企业划入产业园，大力争取项目资金，加大对粮食加工骨干企业的扶持力度，进一步扩大产能，做大做强，打造豫北地区重要的面制品生产加工基地。在文化旅游方面，认真贯彻落实习近平总书记关于“大运河文化带”建设重要指示精神，坚持每年积极参加在扬州市举办的世界运河城市合作组织会议，与世界各运河城市积极沟通、推介滑县、共享共建。邀请国内文化旅游产业发展方面的专家、学者来我县调研，为全县文化旅游产业发展把脉问诊。在工业方面，县委县政府主要领导亲自带队外出招商，洽谈项目，积极引进一批规模大、配套能力强的关键项目。坚持“外引内育”两端发力，成立了“企业帮扶组”，由副科级以上干部分包企业，召开纺织服装业企业负责人座谈会，帮助企业解决在用工、用地、项目建设中的问题。强化装备制造业集群培育，着力推动产学研深度融合，增强企业发展创新力，持续推动装备制造业向高端化迈进。在城镇化建设方面。健全百城提质工程项目推进机制，加快完善城镇基础设施及配套设施，狠抓城镇教学基础设施投入，稳步推进经济适用房和廉租住房建设，大力实施适用技术和职业技能培训，促进农村人口向城市转移。三是成立环境保护工作推进专班，持续推进重点任务落实。成立了17个重点工作推进专班、1个重点工作督导专班、1个重点工作问责专班，强力推动各项重点工作开展，并制定了一企一策应急管控措施，确保重污染天气应急管控工作落实到位。
3.持续巩固提升脱贫攻坚成果。一是认真落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面贯彻落实好“摘帽不摘帮扶，摘帽不摘政策，摘帽不摘责任，摘帽不摘监管”要求，做到目标不变，靶心不散，重点巩固脱贫成果，全面提高脱贫质量，确保现行标准下现有贫困人口到2020年全部脱贫。利用两个月时间，抽调84名第一书记和行业部门业务骨干，组成7个集中业务指导组，围绕“两率一度”“三保障”“3+2”供养模式等工作开展集中业务指导，对全县178个脱贫村和128个非贫困村进行整村逐项核查，发现问题当场交办，限时整改，目前已全部整改到位。二是建立完善各项扶贫制度。出台《中共滑县县委、滑县人民政府关于成立滑县脱贫攻坚指挥部的通知》，进一步明确14个脱贫攻坚专业指挥部、23个乡镇（街道）、县直各部门、村支两委脱贫攻坚职责，健全脱贫攻坚指挥体系，实行战令和交办单交办制度，截至目前共印发30道战令。坚持扶贫例会制度，2019年以来，共组织召开扶贫例会16次，脱贫攻坚专业指挥部工作汇报会3次，全县脱贫攻坚推进会2次，6月18日，召开了脱贫攻坚问题整改提升誓师大会，安排部署脱贫攻坚工作。出台《滑县扶贫开发领导小组关于统筹推进精准脱贫、防止返贫、阻止致贫工作的指导意见》《滑县扶贫开发领导小组关于印发<滑县解决“两不愁三保障”突出问题实施方案>的通知》，完善临贫预警、未贫先防机制，实施精准帮扶，强化日常监管。成立滑县扶贫开发大数据中心，集中办公，数据共享，动态监管。三是加大产业帮扶投入力度。县委县政府切实提升思想认识，提高政治站位，成立产业扶贫和项目资金专业指挥部负责产业规划和发展，加大产业扶贫资金投入，统筹整合资金4800万元，在111个贫困村实施村级集体经济发展项目，增加贫困村集体经济收入。出台《滑县人民政府关于推进农业产业扶贫促进贫困人口持续稳定增收的实施意见（试行）》《关于脱贫增收产业扶贫项目奖补的意见》，截止目前，入库产业扶贫类项目102个，金额3137.73万元。四是精准扶贫到户到人。对全县剩余贫困人口进行全面梳理分析，按照贫困发生类别，制定一户一帮扶方案，开展精准帮扶工作。针对有劳动能力、有产业发展意愿的贫困户，落实金融扶贫小额贷款、小额贷款贴息等金融政策，同时，加大教育引导和项目培训力度，扶贫与扶智、扶志相结合，引导贫困群众发展特色产业，激发贫困群众内生动力；对有一定劳动能力、不能外出务工的贫困户，吸纳到产业扶贫就业（帮扶）基地、卫星工厂务工，安排到公益岗位务工，2019年，全县新开发村级协管员、转移就业信息员、扶贫公益岗位等三大类、7种岗位，新增务工5200余人。
（二）关于党建工作抓而不实的问题
1.着力解决农村党建基础薄弱的问题。一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以政治建设为统领，注重根本建设、注重基础建设、注重长远建设，着力推动党的建设规范化、标准化。督导落实《中共滑县县委党的建设工作领导小组2019年工作要点》《2019年基层党建十件实事工作方案》和《滑县农村基层党建工作日纪实评价考核方案》，健全完善基层党建工作考核制度，树牢大抓基层导向，全面推进党的各项建设。二是加强党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。全面排查农村干部配备情况，结合行政村规模调整，引导党建强村合并弱村，选强配齐村支部书记和村委主任。建立农村后备干部数据库，每个行政村优选2—3名年轻后备干部和1名党建专干，参与村内事务，培养年轻骨干力量。采取以奖代补形式支持新建4个村级活动场所，计划2020年大规模提升村级活动场所质量。三是开展了三季度“逐村观摩、整乡推进”活动，明确要求乡镇（街道）党（工）委书记把基层党组织“三会一课”落实情况作为重点观摩内容，现场指导点评问题，及时发现问题，指导整改落实。同时，开展3期农村党支部书记培训班、4期农村党员培训班，提升农村党员干部党务能力和党性观念。对3年以上未发展党员的村、2年以上未发展党员的贫困村认真排查，切实做好入党积极分子和发展对象培养等工作；把发展党员工作列入党组织书记抓基层党建述职评议考核的内容，推动基层党组织书记抓好发展党员工作。
2.严肃党内政治生活。一是县委高度重视，认真组织学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，规范民主生活会程序，从严从实提高党内政治生活质量。二是组织开展《新形势下党内政治生活若干准则》专题学习，认真落实民主生活会等有关党内组织生活制度机制。完善督导指导制度，县纪委、县委组织部成立民主生活会督导组，全程指导参与乡镇、县直单位领导班子民主生活会，特别是要认真把好材料审核关，严格按照《准则》和《条例》适时高质量开好民主生活会。三是建立民主生活会调阅制度。随机调阅各单位民主生活会记录和对照检查材料，严格规范民主生活会流程，抓好各个环节任务落实。发现问题及时整改。发现图形式、走过场、不按县委要求召开的，责令推倒重来，并对相关负责人严肃处理。
3.着力解决选人用人存在薄弱环节的问题。一是认真贯彻新时代党的组织路线，规范选人用人程序。2019年5月份以来，按照统筹考虑、分步实施的原则，分批对乡镇（街道）、县直单位领导班子进行了调整充实。提拔使用进入乡镇（街道）领导班子的55名干部均从乡镇（街道）一般干部中产生，并对空缺2年以上的科级岗位进行了配备，如配齐了团县委副书记、县妇联副主席等。二是树立正确的用人导向，坚持向乡镇倾斜，从基层一线特别是脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作表现突出的乡镇干部中优先选用。注重选拔使用优秀年轻干部进入科级干部队伍，提拔使用30岁以下优秀年轻干部2人，30岁至35岁优秀年轻干部15人。大力选拔使用省选调生，将19名优秀省选调生调整到重要的岗位上进行培养锻炼。三是县委组织部成立了信息管理科，人员由2名增加到5名，专职负责干部人事档案管理工作。8月26日，召开了全县干部学历集中审验专题会议，集中组织开展学历认证工作。同时，开展全县干部人事档案集中核查，逐人逐项审核，补充完善档案缺少材料，目前已完成专审表归档工作。
4.全面落实意识形态工作责任制。一是把意识形态工作责任制落实情况纳入干部年度考核，纳入基层党建述职重要内容，强化意识形态阵地和队伍管理。积极争取项目资金，通过配备文化、体育器材和协调资金等措施，加快村级文化服务中心建设进度。二是开展无证经营娱乐场所大检查行动，依法对24家无证经营的歌舞场所实施断电、查扣器材等措施，已全部停止营业。同时，开展娱乐场所摸底排查“回头看”专项行动，对2家违规经营的娱乐场所进行依法处理。三是10月31日召开全县娱乐场所法律法规及安全生产培训会，对经营业主进行娱乐场所管理条例、消防安全知识等专业培训，做到防治结合。
（三）关于整治形式主义官僚主义不力的问题
1.着力解决项目论证不充分的问题。一是建立土地储备专项债券项目库。实现专项专管专用，做到资金使用方向明确、资金拨付审批程序依规，确保项目论证充分。同时，实施绩效评价，形成针对土地收储项目绩效评价的意见，从土地出让收益、城市建设成效和公共利益体现等方面进行绩效评价，全面、客观地反映项目实施的效益。二是合理规划南水北调配套工程建设。充分利用南水北调供水指标，大力实施滑县农村饮水安全提升改造工程，筹建县第四水厂，目前，项目可行性研究报告已完成。积极筹建城关、上官、慈周寨等三个乡镇（街道）的配水管网，已发布招标公告。三是成立了以常务副县长为组长的滑县农村饮水安全提升改造工程项目建设融资专班，每周召开碰头会研究资金落实问题及项目进展情况。
2.着力解决“文山会海”禁而不止的问题。一是按照省委、市委文件要求，认真落实《中共滑县县委办公室印发〈关于领导干部带头解决形式主义突出问题为乡镇减负的六项措施〉的通知》，标本兼治解决形式主义突出问题，为基层干部松绑减负。二是严格按照省委省政府和市委市政府《文件“十不发”负面清单》的工作要求，从各个层面控制发文数量，持续精简文件。截至10月底，县委县政府发文纳入精简文件范围的共97件，同比减少42%。三是严格控制会议的数量和规模，对于能不召开的会议坚决不开，对必须召开的会议进行合并召开，能开座谈会、专题会的不开大会，不要求与会无关人员陪会，防止同一事项议而不决，反复开会。截至10月底，县委县政府召开列入统计口径的会议共10次，同比减37.5%。四是召开基层减负座谈会，对县直各单位精简文会工作进行培训指导，定期收集精简文会情况，运用台账化管理，实时比对数据，严控全县各单位发文会议数量，持续为基层减负。
3.着力解决部分单位不作为慢作为的问题。一是由县委政法委牵头成立了公、检、法、司部门为成员的立行整改领导小组，统筹推进立行整改工作落实。目前，登记录入错误的问题已得到全面纠正，共责任追究12人，其中党纪政务处分4人，诫勉谈话3人，书面检查5人。二是对区域内的木板加工企业进行再次全面排查，对手续不齐全的19家企业责令停止生产、进行整改。目前，整改不到位的企业已全部取缔。并借鉴“散乱污”企业整治标准，在全县范围内开展排查整治工作，坚决杜绝出现类似问题。三是出台《滑县实施农村义务教育学生营养改善计划安全管理制度》，建立营养餐动态运行监管机制，每月定期或不定期对学校进行监督检查，严格招标投标、食品配送等管理办法，确保各环节不出现漏洞。四是深入贯彻落实中央和省委对作风建设的新部署新要求，开展全县机关作风建设“大提升”活动，成立4个监督检查组对全县120多个单位部门进行明察暗访，对违反工作纪律、违反中央八项规定精神的42人予以全县通报曝光，并对部分单位主要领导进行约谈。五是深入扎实开展形式主义、官僚主义突出问题自查自纠，严查不作为、慢作为问题，共查摆整改存在问题228个，持之以恒推进作风建设常态化。
（四）关于管党治党偏松偏软的问题
1.着力解决落实主体责任不力的问题。一是以高度的政治自觉，强烈的责任担当和扎实有效的工作措施，坚决彻底、不折不扣地抓好整改落实，推动管党治党全面走向“严紧硬”。开展专项治理活动，在全县范围内排查县管领导干部在社团企业违规兼职情况。二是严格规范民主生活会，遇到重要或普遍性问题，需要召开专题民主生活会时及时召开。三是加强对巡察工作的领导，建立县委及时学习贯彻巡视巡察新精神新要求工作机制，严格落实定期研究巡察工作和听取巡察工作汇报制度，4月9日、6月28日、9月16日和11月21日，县委常委会分别听取巡察工作情况汇报、省市调研检查巡察工作反馈情况、省委第六轮巡视整改工作会议精神和全市巡察工作会议精神及我县贯彻意见的汇报。9月30日，巡察工作领导小组听取十一届县委第九轮巡察暨第四轮巡察村（社区）工作汇报。10月17日，书记专题会听取领导小组本轮巡察情况汇报。四是加大巡视巡察交办问题线索办理和督办力度，建立定期通报制度，每10天通报一次案件进展，巡视巡察交办问题线索优先办理，对不如期办结的案件进行通报。
2.着力解决履行监督责任不够有力的问题。一是强化监督执纪问责，坚持抓早抓小、动辄则咎，保持有腐必反、有贪必肃的高压态势。2019年1至10月，共立案277件，结案247件，给予党纪政务处分333人，同比增长17.25%，对34起49人进行了全县通报曝光。二是制定《滑县纪委监委信访举报件办理办法》《滑县纪委监委问题线索分办处置管理办法》，完善规范举报件办理工作流程，规范案件线索管理。紧盯重点领域、关键岗位和重点人，强化廉政风险防控，建立健全权利运行、监督制约的制度机制，堵塞制度漏洞，共责任追究6人，其中党纪政务处分4人，诫勉谈话2人。三是开展领导干部讲党课、组织观看专题片、重温入党誓词等廉洁从政教育活动，共有85个单位利用县廉政教育基地开展观看专题片、重温入党誓词等廉洁从政教育，受教育党员干部2200余人。对2016年至2017年党政正职案件，责令涉案单位吸取教训，指导2018年以来案件的涉案单位扎实开展以案促改。四是严格审计发现问题线索移送制度，强化审计结果使用。对经济责任审计中发现的重大问题线索，由审计委员会办公室按照规定分别向审计委员会报告、依法处罚或移送有关部门处理。截止目前，共排查需移交的问题线索12项，组织部门报告问题2项，向县纪委监委移交问题线索10项。
3.着力解决侵害群众切身利益问题时有发生的问题。一是加大案件查办力度，强化监督执纪问责，已完成巡视移交线索办理70%任务。成立案款清理工作领导小组，组建清理专班，建立工作台账，完善案款管理制度，加强告知督促领款，严格执行“一案一账户”，逐一调查落实。目前，剩余未发放款项均上缴国库。二是加强对基层干部廉政教育，开展“不忘初心、牢记使命”基层党支部书记素质提升班4期，培训干部500余人。组织县产业集聚区全体村干部开展以案促改，建立问题台账，列出问题清单12项，实行销号管理，做到跟踪问效。三是持续推动巡察村（社区）工作，年底前完成巡察村600个，全覆盖任务达到60%。同时，推进乡、村两级监察机构建设，任命派出乡镇（街道）监察办公室主任、副主任各23名，向村派出监察专员88名，各乡镇（街道）监察办公室均挂牌成立。
4.着力解决执行中央八项规定精神不严的问题。一是加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，开展形式主义、官僚主义整治，坚决纠正违反中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题，2019年4月至10月，共查处违规公款吃喝问题2起，党纪政务处分6人。开展领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题专项整治工作，全县6776名党员干部签订了《承诺书》。加强公务用车管理，每半年对公务用车进行全面检查。2019年6月25日至7月5日，成立7个检查组对全县公车使用情况进行检查，对发现的问题做到立行立改。二是严格执行预算决算制度，布控预算执行动态监控系统，对全县“三公经费”全程监控。加强审计监督，出台《关于加强“三公经费”审计监督的实施意见》，实行预算单位和乡镇“三公经费”月报制度，对超标准核定、支出“三公经费”等问题严肃查处。三是下发《关于严明中秋、国庆两节期间纪律加强监督执纪问责的通知》，强化纪律规矩意识。2019年4月至10月，共查处违反中央八项规定问题13起，给予党纪政务处分19人。四是组织开展领导干部违规经商办企业专项清理活动，严查领导干部从事经营活动。2019年5月，对全县815名科级领导干部违规经商办企业情况进行清查，未发现领导干部违规经商办企业情况。强化监督问责，对发现的问题坚决查处追责，5月12日，1人因违规从事营利性活动受到党内警告处分。
三、下一步整改工作思路
目前，我县的整改工作已取得阶段性成效，但与省委的要求和群众的期盼相比还有差距，需要持续发力，久久为功。下一步，我们将深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以自我革命的勇气和担当，刀刃向内、标本兼治，在持续整改落实上动真格、求实效。
（一）提高思想站位，坚决扛起巡视整改主体责任。县委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，引导全县党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改主体责任，层层传导压力，确保把每一项整改任务不折不扣落到实处。坚持用党的创新理论武装头脑，牢牢把握“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真贯彻落实中央的决策部署和省委的要求，深入实施打好“四张牌”，县域治理“三起来”等各项工作，坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、开拓创新，努力营造风清气正的政治生态。
（二）持续推进整改，扎实做好巡视“后半篇文章”。坚决克服“过关”、“交卷”思想，对已完成整改的任务，适时组织“回头看”，查缺补漏，巩固成果，坚决防止反弹回潮。针对需要持续整改的任务，按照问题难点进行分类汇总、逐项梳理归类，做到整改一个、销号一个、巩固一个，确保所有整改事项一个不落、见底清零。同时，加强整改落实日常监督，把省委巡视反馈意见整改情况纳入县级督查重点，对整改责任不落实、整改不彻底、效果不明显的，甚至敷衍整改、虚假整改的单位和个人严肃追责问责，倒逼整改责任落实落地，确保整改工作不走过场、不流于形式，取得扎扎实实的成效。
（三）巩固整改成效，健全完善长效工作机制。坚持当下改和长久立相结合，在深入推进整改的同时，认真找准问题“症结”所在，补齐体制机制短板，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，防止问题反弹回潮。进一步完善干部考核评价和选拔任用机制，实现用制度管人管事管权，全方位扎紧制度的笼子，持续开展警示教育，深入开展用身边事教育身边人活动，边教育边互动边剖析边反思，不断提升廉政教育效果，筑牢干部思想防线，努力形成不想腐的思想自觉。
（四）以整改为契机，统筹推进经济高质量发展。牢固树立抓整改就是抓发展的理念，把推进巡视整改工作落实作为加快发展的有利契机，坚决贯彻中央的决策部署和省委、市委的工作要求，落实好高质量发展理念。持续抓好巡视整改与加快转型发展、打赢三大攻坚战、实施乡村振兴战略、巩固脱贫成果等全县重点工作结合，用好巡视整改成果，放大巡视整改效应，着力解决一批影响改革发展稳定和群众反映强烈的突出问题，切实把巡视整改成果转化为推动滑县高质量发展的强大动力，以整改落实的实际成效推动滑县经济社会发展迈上新台阶，为中原更加出彩贡献滑县力量。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0372-8113159；邮政信箱：河南省滑县信访局信箱（信封请注明对滑县县委关于巡视整改进展情况的意见建议）；电子信箱hxxszgb2019@163.com。
中共滑县县委
2019年12月29日