为深入贯彻落实九届省纪委六次全会和十届市纪委六次全会精神，正确把握和运用好监督执纪问责的“四种形态”，进一步筑牢拒腐防变思想防线，安阳市纪委第三协作区本着“纪挺法前”、“抓早抓小”的理念，于4月1日至4月30日集中开展了 “廉政谈话月”活动。该活动涵盖全市教育系统、卫计系统和协作区联系的驻安高校，谈话人员为全体工作人员，重点是各级领导班子和关键领域、重要岗位的工作人员。活动按照区分层次，逐级谈话，层层提醒，层层传导的原则进行，确保谈话对象纵向到底，横向到边，实现全覆盖，无死角。该活动既让每位同志受到了一次廉政提醒教育，也让每位同志再次感受到了组织的关怀和温暖。

本次谈话活动开展以来，协作区各联系单位高度重视，行动迅速，均结合本系统、本行业实际研究制定了具体实施方案。各单位党政一把手亲自部署，亲自督导，带头落实，各领导班子成员迅速响应，各部门、各科室积极配合，一级谈一级，一级督促一级，确保了各项安排有效落实。活动过程中各单位结合本单位实际，丰富谈话内容，创新谈话方式，促进了谈话效果的提升。如市卫计委针对医疗卫生系统的特点，对财务、后勤、设备、药剂、基建等关键岗位人员进行了集中谈话，同时结合学习反商业贿赂的有关规定进行了专题警示教育；安阳市工学院要求被谈话人写出廉政承诺书，并建立了廉政谈话登记、备案、存档制度；市教育局发展规划科针对目前教育系统在工程建设、校舍维修等方面多发易发腐败问题的现象进行了重点提醒与防范。市职业技术学院结合谈话活动妥善处理了食堂管理方面存在的问题，并修订了党费收缴管理制度。同时，在活动开展过程中，各单位坚持立行立改，不仅进行廉政提醒，同时对发现的问题及时纠正并妥善处理，从而进一步深化了活动效果。截至目前，第三协作区共开展廉政谈话16783人次，其中，县处级干部208人次、科级干部1153人次，一般干部7055人次，其他职工、护士等人员8367人次。对发现的问题通报批评17人，诫勉谈话21人，解聘教师1人，拟党政纪处分2人。

“廉政谈话月”活动以预防为主，关口前移，不论是党员领导干部，还是一般干部职工都普遍接受了一次廉政教育，在思想认识上得到进一步净化，廉洁从教、廉洁从医意识得到了明显增强，进而为各单位营造风清气正的良好环境提供了保障。