建好纪检监察“一线指挥所”

打通从严治党“最后一公里”

 

北关区彰东街道党工委书记  王晓

北关区彰东街道按照市纪委监委乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化建设总体工作要求，结合实际积极探索、大胆实践，从规范硬件设施、提升人员素质入手，在人、财、物上大力支持，着力建好纪检监察“一线指挥所”，打通从严治党“最后一公里”。

 

加强硬件建设 保障履职基础

 

针对街道纪工委办公场所“脏乱差”和办公设备“破旧无”问题，彰东街道因地制宜规划建设办公室、谈话室、谈心室、信访室、档案室、监控室等8间功能齐全的办公办案场所，并为纪工委统一配备了电脑、打印机、照相机、录音笔、执法记录仪、监控设备、档案柜等必要设备，还设立学习专栏，满足了纪工委日常办公办案需要，提升了整体形象。此外，还按照上级有关要求对谈心室、谈话室进行了软包改造，并安装了同步录音录像设备等设施，保障办案安全。

 

配强人员队伍 提升专业化水平

 

推进纪工委规范化法治化建设，最核心的就在于解决人的问题。对此，彰东街道从选优配强队伍和全面提升业务能力两方面着手，坚持“好中选优、优中选强”，为纪工委配齐了纪工委书记1名、副书记1名、监察专员2名，并确保专职专用。此外，还依托“两委”换届工作，在每个村（社区）建立了村务监督委员会，作为乡镇纪检干部队伍的外在延伸和有益补充。为解决纪工委业务能力不强的问题，彰东街道建立健全了街道纪检干部跟班、跟案学习制度，在加强业务指导的同时，还推荐监察专员到上级纪委监委办案、巡察、学习、培训，让彰东街道纪检干部“走出去”接受教育、开阔视野。

 

聚焦中心主责 工作成效初显

 

乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化建设以来，街道纪工委回归了主责主业，有力地促进了党工委的中心工作落实。近阶段，彰东街道村（社区）“两委”换届工作开始后，街道纪工委对西于曹村贿选案快查快办，及时对相关人员给予党纪政务处分，营造了风清气正的选举氛围，确保了彰东街道村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行。规范化法治化建设以来，共处置问题线索34个，立案15件，党政纪处分15人，运用监督执纪“四种形态”处理32人，办事处信访总量下降20%，纪工委信访总量同比2018、2019分别上升80%和50%。通过乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化建设的运行，有效整合了监督力量，监督作用发挥明显，有力促进了彰东街道各项工作再上新台阶。