一是强化廉政教育。指导各派驻工作区开展廉政专题学习308次，“一把手”上党课90次，与县直各单位中层以上干部廉政谈话1100人次，切实筑牢党员干部思想防线。

　　二是强化监督检查。督导81个县直单位召开党风廉政建设推进会，组织1160名中层及以上干部签定廉政承诺书，有效落实重点领域、关键环节、重要岗位风险防控，推动监督责任落实常态化。

　　三是强化自身建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“找差距、补短板、促提升”主题教育活动，组织派驻机构110余名纪检监察干部到省纪委宣传教育基地参加专题培训，不断增强履职能力。