一是完善教育机制，提升舆论导向力。在全县范围内开展全方位的宣传教育。注重拓宽宣传渠道，充分发挥电视、广播、网络、报纸等媒体优势，集中宣传中央、省、市关于贯彻落实中央八项规定精神的安排部署。确保全县党员干部在贯彻落实中央八项规定上不懈怠、不敷衍、不打折扣。二是完善监督推进机制，提升规定执行力。把八项规定精神执行情况列入到全县党风廉政建设检查的必查内容，作为考量党政机关工作业绩的重要依据。同时加大对违反八项规定精神的查处力度。对照八项规定精神问责制度进行查处，通过明察暗访、不定期抽查等形式，确保八项规定精神落实不流于形式、浮于表面。去年以来，全县共对公职人员实施问责追究66人次，其中诫勉谈话11人，书面检查22人，通报批评22人，辞退2人，扣发工资4人，停薪、停职一年1人，调整岗位1人，免职2人。三是完善评价激励机制，提升落实内力。积极建立定期考核机制，重点结合八项规定精神出台配套考核措施，并与奖惩机制挂钩，定期检查制度落实并公开考核结果，为讲实话、干实事提供制度激励，为言必行、行必果提供制度支撑，用“硬杠杆”来约束干部行为。