林州市对于巡察发现的问题和线索，注重分类处置，集中发力，抓住整改方案、整改过程和整改质量三个关键环节，采取督查整改“三审五清四不放过”工作法，进一步提高巡察工作实效。

“三次会审”把好关。由巡察办、巡察组联合召开三次会审会，听取被巡察单位第一责任人的汇报，与会人员逐一点评，当场质询，提出改进意见。在被巡察单位制定整改方案后，召开整改方案会审会，保证方案责任明确、措施完善、针对性强、操作性好；方案报送一个月后，召开整改进展情况督导会，听取整改事项进展情况汇报，集体评议，当面质询，及时纠偏；整改工作完成后，到被巡察单位召开整改效果评估大会，听取整改完成情况报告，实地察看，打分考评，确保整改质量。

“五项清单”起好步。为解决整改方案流于形式的问题，列出五项整改清单，要求被巡察单位从制定整改方案开始就抓早抓小，做细做实每项工作。任务清，要求被巡察单位吃透巡察反馈问题，逐一列出整改清单，划出整改台账。措施清，针对每个问题，要求被巡察单位讲明前因后果，逐条列出整改措施。时限清，对群众反映强烈，且能够马上解决的问题，要求立即整改；对一般性问题，限期两个月整改到位；对情况复杂确需延期的，被巡察单位写出申请，报巡察工作领导小组批准后，适当延期。责任清，要求被巡察单位对巡察发现的问题全部“买单”，层层分解任务，细化到科室，具体到人头。目标清，整改的问题要追究到位，重点堵塞漏洞，完善制度机制，从根本上杜绝类似问题再次发生。

“四不放过”收好官。问题不查清不放过，要求被巡察单位针对巡察反馈意见，逐条分析，逐一对照，查清查细，讲明原因。责任不分清不放过，在查清问题的基础上，圈定责任人，列出责任清单。追究不到位不放过，要求被巡察单位对相关责任人，逐一对照“四种形态”，拿出处理意见，处理不到位的，决不放过；对移交的问题线索涉及的具体人、具体事，由纪检、组织等部门，严格按照问题线索处置方式，逐件销号。建档立制不完善不放过，巡察结束后，要求被巡察单位建立整改成果汇总档案，收集各类整改材料，装订成册，结集存档，对共性问题，举一反三，通过建立系列制度机制，切实扎紧制度的“笼子”。

目前，已有66名党员干部受到党政纪处分，组织处理 44人，移交司法机关3人。督导被巡察单位解决各类问题210余个，开展专项治理21次，制定完善制度机制91项。(安阳市纪委)