今年以来，我市各级纪检监察机关坚持把纪在法前贯穿到纪律审查工作中，准确把握运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查工作力度，切实保持惩治腐败高压态势。

突出抓早抓小，坚持纪在法前。市纪委针对群众反映的发生在个别党员干部身上的苗头性、倾向性问题，建立抓早抓小机制，做到早提醒、早纠正、早查处，把纪律挺在前面，防止小错酿成大祸。针对不同职级的领导干部，组织开展分层廉政谈话。市委书记丁巍约谈市管党政“一把手”10人，市委常委、市纪委书记徐家平约谈县级干部25人，市纪委其他领导谈话39人。扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗已成为市纪委严管党员干部队伍的新常态。同时坚持改进执纪方式，综合运用函询、约谈、廉政谈话、组织处理、纪律处分等多种手段，在纪律审查工作中坚持快查快结、快进快出。

突出执纪重点，坚持刚性约束。坚持紧盯“一把手”这个关键少数，用纪律这把戒尺于细微之处从严监督，对“一把手”做到有纪必执、执纪必严、违纪必查、查实必究，一把尺子、一个标准执纪到底，以零容忍态度确保纪律刚性约束。坚持把党的政治纪律、政治规矩的执行情况作为纪律审查核心内容，扎实开展“全市严明政治纪律严守政治规矩专项治理工作”，进一步增强各级党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩和党纪法规的自觉性。截至目前，共查处“一把手”违纪违法案件24件，其中涉及县级干部19人，科级干部5人。

突出严惩重处，坚持强烈震慑。全市各级纪检监察机关以钉钉子精神和“踏石留印”、“抓铁有痕”的作风，不“手软”、不“护短”，对腐败问题零容忍，严惩重处，露头就打，坚持强烈震慑，持续释放从严治党信号，并严格实行“一案双查”、“一案双书”，切实发挥案件查办的综合效应。截至目前，全市纪检监察机关共立案1374件，党政纪处分1461人，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。