近日，林州市纪委干部的办公桌上多了一张小卡片——《林州市纪检监察干部“十不准”行为规范》。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动中，该市纪委结合纪检监察干部队伍自身建设需要，“手电筒”照向自己，立足问题导向，明确纪检监察干部应遵守的基本准则、工作纪律和言行标准，引导纪检监察干部抵制各种不良社会风气，做为民务实清廉的表率。

　　该市纪委还从党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体和群众代表中选聘19名特邀监督员，对全市纪检监察干部的生活圈、工作圈、社交圈进行监督，从“八小时内”延伸到“八小时外”，构建起社会监督、全时监督的格局。同时，对苗头性、倾向性问题进行“风闻约谈”，防微杜渐，并记入个人廉政档案，作为干部考核、选任的重要依据。目前，林州市纪委已对5名干部进行约谈，收到合理化建议23条。