市纪委监委被评为全国文明单位和全省纪检监察系统先进集体，郭欢被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进个人”称号……在全市纪检监察系统庆祝建党100周年大会上，一本红彤彤的光荣册，记载了全市纪检监察干部的荣耀，彰显了全市纪检监察机关加强队伍建设的成绩。

市十一次党代会以来，市纪委监委坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，大力加强队伍建设，锻造出一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

适应改革形势

监察体制改革后，全市监察对象由4.87万人扩展到9.94万人。面对挑战，如何应对？

全市各级纪检监察机关围绕健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，一体推进纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革。市、县两级监察委员会组建挂牌，纪委监委合署办公，监督检查与审查调查职能分离、部门分设，案管、监督、调查、审理环节相互配合、相互制约。市、县两级设153个派驻纪检监察组，推进4家国有市管企业、10家公立医疗机构、2所市管大中专院校纪检监察体制改革，健全完善了派驻工作制度机制；探索推进纪律、监察、派驻、巡察“四个监督”贯通协调，把监督网络织密织牢。

提高能力素质

“我们坚持全员培训，分级、分类、提级精准施训，培训1.56万余人次，学好用好纪检监察干部系列课程，集中完成学习光盘课程7300余人次，举办了17期清风安阳论坛。”市纪委监委有关负责同志说。

市十一次党代会以来，市纪委监委围绕打造一支政治过硬、业务精通的纪检监察队伍，把思想政治建设放在首位，建立第一重要议题和理论学习中心组集体学习制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强常委会建设，健全完善市纪委常委会、监委会工作规则、重大事项议事规则等；强化机关党建，成立了全市市直单位第一个青工委，6个党支部荣获五星级基层党支部；开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动、“大学习大融合大提升”行动、“四专四比”行动、“6-45”问题整改、学习许帅先进事迹、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，提升纪检监察干部的政治素质、业务能力和作风形象。

为了锻炼干部，市纪委监委接续选派9名机关优秀部室副主任担任村党支部第一书记、工作队员，有序选派110名干部参加中央纪委、省纪委重要案件查办和相关业务工作，分类建立355人纪检监察业务人才库，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。

强化监督约束

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

市纪委监委坚持刀刃向内，5年来，处置纪检监察干部问题线索612件，谈话函询260人，立案62人，党纪政务处分53人，移送司法机关3人；围绕典型案例，不断深化系统以案促改，开展“传家训、立家规、扬家风”等活动，加强警示教育，引导全市纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

为强化外部监督，市纪委监委还聘请28名各界代表为第一届特约监察员。纪检监察机关搭建活动平台，为特约监察员履职尽责创造条件，确保反腐败工作在法治轨道行稳致远上持续发挥重要作用。