“你单位的班子成员有没有找你谈话谈心，主要谈了哪些方面的内容？你们单位在巡察整改中制定和完善了哪些制度规定……”，近日，派驻市委办公室纪检监察组对驻在单位科级干部进行廉政谈话时问道。

中秋国庆将至，为进一步落实市委巡察反馈意见整改要求和巩固中央八项规定精神成果，持之以恒纠治“四风”，派驻市委办公室纪检监察组围绕驻在单位履行职责、完善制度、廉政提醒等方面开展综合检查，以强有力的监督不断促进作风纪律建设。

聚焦主责主线。该派驻纪检监察组通过对6个综合监督单位领导班子中心组学习、党史学习记录，25名班子成员个人学习记录，17个支部会议记录等进行检查，重点检查“第一议题”贯彻落实情况、“三重一大”会议情况、各综合监督单位内部开展谈心谈话情况和巡察反馈意见整改情况，加强对各单位重点工作事项的监督检查，确保主责主线不偏，政策落地生根有效。

深入分析研判。对116名科级干部开展问卷调查，该派驻纪检监察组汇总调查结果分析驻在单位在制度执行、工作纪律、选人用人等方面存在的问题，倒查各单位廉政风险排查防控措施漏洞，完善监督机制，防患于未然。同时，与6个综合监督单位主要领导和班子成员一起对今年以来各单位政治生态和主体责任履行情况进行联合会诊，尤其对市委第二巡察组巡察反馈整改意见的落实情况进行逐条督导，将检查和问卷调查的结果进行分析研判，查找深层次的原因并研究制定整改方案及措施。

强化廉政提醒。为巩固拓展作风建设成效，严防违规公款购买和收送月饼等礼品、违规发放津补贴或福利、餐饮浪费、公车私用等突出问题，该派驻纪检监察组精选了中央纪委国家监委和河南省纪委监委公布的13起违反中央八项规定精神典型案例，组织驻在单位班子成员、科级干部、科员分级分批学习，结合各单位特点与25名班子成员、106名科级干部进行针对性的廉政提醒谈话，制作廉洁过节“十个严禁”桌位提醒卡，确保“双节”期间风清气正。