“感谢纪检监察组开展的这次谈心谈话，不仅是对我们的日常提醒，更是对我们领导干部的关心和爱护，希望纪检监察组能经常开展、时常提醒。”近日，在市纪委监委派驻市人社局纪检监察组与市人社局“一把手”谈话现场，市人社局“一把手”在表态发言时感慨道。

为贯彻落实全面从严治党部署要求，做实做细日常监督，使监督常在、形成常态，近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对市人社局“一把手”及领导班子成员开展了一对一谈心谈话。

该纪检监察组坚持“谈前做足功课、谈时直击要害、谈后抓牢整改”的原则。谈前坚持“全覆盖”， 综合日常监督、专项检查、信访举报、政治生态分析研判等情况，对谈话对象及其分管领域存在的问题进行梳理汇总形成清单，拟定有针对性的谈话提纲。谈中“直指要害”，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，与“一把手”和领导班子面对面谈心谈话、座谈交流，聚焦思想、工作、纪律、作风、生活，重点围绕贯彻落实党中央重大决策部署、履行全面从严治党责任、个人廉洁自律等方面情况展开，既凸显了政治高度，又体现了组织关切。谈后“紧盯整改”，将谈话指出的问题形成清单，督促各单位逐一整改，将整改落实情况作为日常监督、专项监督重要内容。对谈话中征求到的意见建议认真研究，充分吸纳。通过谈话，该组共指出问题5个，收集意见建议12条。

“严肃而坦诚的谈心谈话，打出了我们纪检监察组高位推动、以点带面的监督‘组合拳’，进一步压实了市人社局党组全面从严治党主体责任，增强了‘一把手’和领导班子成员主动接受监督、习惯于在监督下工作生活的政治自觉。下一步，我们将持续发挥好派驻监督作用，着力营造驻在单位风清气正的政治生态。”派驻市人社局纪检监察组负责人表示。