“这次警示教育活动主题鲜明、内容丰富，既有深刻的警示教育，又有生动的红色传承，帮我系紧了履职的‘第一粒扣子’。”参加完市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组织的专题警示教育活动后，市委编办新进年轻干部王少龙深有感触地说道。

近年来，派驻市委组织部纪检监察组紧盯关键领域、重点对象，注重统筹联动、系统施治，持续推进惩治震慑、制度约束、思想教育，同步谋划部署监督、办案、整改、治理各环节工作，有效提升了标本兼治的综合效能。

聚焦关键领域，以有力监督保障权力规范运行。该组紧盯廉政风险易发多发关键环节，对监督单位限额以下采购等项目开展常态化、近距离监督，及时发现权力运行、内控管理等方面存在的问题，通过制发纪检监察建议书、工作提醒函等方式，督促相关单位完善财务内控、采购规程等制度机制7项，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。通过系统梳理廉政风险点，推动市委组织部健全完善“学习培训、实践锻炼、管理监督、关爱激励”全链条成长机制，制定出台干部监督管理系列制度规范，让遵规守纪成为组工干部的日常习惯和行动自觉。

做实以案促改，将办案成果转化为治理效能。该组坚持把案件查办作为最直接、最有力的监督，对重点领域问题线索深挖彻查、严肃处置。紧盯案件暴露出的管理漏洞和制度短板，精准制发纪检监察建议书，推动案发单位深刻反思剖析，扎实开展以案促改、以案促治，修订完善相关制度规定9项，做实查办案件“后半篇文章”。同时，充分发挥典型案件“活教材”作用，汇总筛选系统内违纪违法典型案例，编印警示教育读本，督促被监督单位分层学习，以“个案”震慑推动“共性”治理，切实增强警示教育的精准性和感染力。

深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想根基。该组持续加大党性教育、纪律教育和警示教育力度，着力从思想上正本清源、固本培元。一方面，创新教育形式载体，组织被监督单位70余名党员干部沉浸式参观内黄红色沙区革命纪念馆，与红旗渠干部学院联手打造《红旗渠与廉政建设》主题教室，引导党员干部传承红色基因、弘扬廉洁风尚。另一方面，压实被监督单位主体责任，通过召开年轻干部警示教育座谈会、任前廉政谈话、日常谈心谈话等方式，加强对年轻干部等重点群体的教育管理监督，树立起崇廉尚洁、干事创业的鲜明导向。（张华）