为深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，把全市纪检监察系统“补短板、提质量、强能力、抓落实”专题研讨班和“四专四比”活动动员部署会要求落到实处，内黄县纪委监委坚持早谋划、早部署、早行动，迅速采取有力举措，推动纪检监察工作高质量发展。

　　一是加强组织领导，及早科学谋划。结合年初工作谋划和重点工作任务，深入贯彻落实研讨班精神和“四专四比”活动动员部署会精神，在建设“三明”机关和打造“五型”干部队伍的基础上，将“四专四比”活动摆上全县纪检监察工作的重要位置，召开全县纪检监察干部大会，谋划安排开展“四专四比”活动，成立由县纪委监委主要领导任组长的工作领导小组，从严落实责任，层层传导压力，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、承办部门具体抓、各科室落实责任自觉抓的工作格局。

　　二是紧扣主题主线，及早安排部署。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、中央省市纪委全会精神及重大决策部署，对照专题研讨班要求，迅速行动，结合工作实际，制定《内黄县纪检监察系统“四专四比”活动实施方案》，明确专人专班统筹推进，做到每周都有学习安排，每月都有组织活动，每季度都有业务测试，每半年都有优质卷宗评比，全年进行总结奖惩，确保活动的内容既有高度、又有深度，最终实现“三个一”目标，即把内黄县纪检监察系统打造成推动全县政治生态持续向好的阵地、打造成一个团结奋斗的卓越品牌、锻造成培养优秀干部的摇篮，确保活动取得实实在在的效果。

　　三是创新活动载体，及早行动见效。丰富活动内容，以“一刊两讲堂三平台一评比”为载体，扎实开展“四专四比”活动，一刊即创办“枣乡纪检监察”专刊，通过同写一篇理论文章、一篇核查报告、收集整理汇总优秀业务文章等形式，加强对党规党纪、法律法规的学习，提高专业知识。两讲堂即开设“清风内黄”大讲堂，县纪委干部轮流授课，提升专业能力。开展廉政宣讲“走基层”流动讲堂，增强纪律教育的针对性、有效性，营造浓厚的学廉倡廉氛围。三平台即搭建“互联网+”宣传、演讲比赛、纪法知识考试等三大平台，让业务学习变得方便快捷、随时随地，提高履职能力和业务水平。一评比即开展优质卷宗评选，切实提高执纪审查干部的业务素质和办案能力，促进案件卷宗规范化建设。