“6-45”持续深化整改落实工作开展以来，滑县纪委监委坚持“取长补短、精益求精”的原则，对整改台账进行精耕细作、动态管理，力促整改工作做深做实做细。目前，县纪委监委共制定整改措施165条，已整改销号26条，“拟销号”5条，制定完善制度23项，开展自查自纠专项整改活动3次，组织学习培训8次。

　　严选标杆台账，细化整改措施。在第一轮查摆制定台账的基础上，认真学习借鉴省纪委整改办树立的示范样板，组织全系统 55 个单位、部门进行第二、第三轮深入查摆，采取督导评查、领导审核、案管把关多种方式，不断精准细化整改措施。从乡镇、派驻、机关分别挑选出 2 本高质量台账作为样板进行展示，形成“学标杆、做标杆”的良性氛围。

　　定时梳理更新，实行动态管理。为提质促效，使用“红黄蓝绿”四种颜色对整改情况进行动态管理。红色代表整改时限在一个月内，黄色代表整改时限在三个月以内，蓝色代表整改时限在三个月以上或需长期坚持，绿色代表任务按时完成。每月定时梳理更新，根据任务的完成情况，及时转变任务状态，对“红色”任务进行重点挂牌督办。目前，制定的165项措施中，有“红色”5条，“黄色”10条，“蓝色”124条，“绿色”26条。

　　严格对标审核，进行对账销号。任务状态转为“绿色”，需责任部门提出“拟销号”申请，附佐证材料报整改办把关。整改办成立以两人为单位的审核组，进行严格审核。审整改任务是否全部完成、审佐证材料是否全面、审整改目标是否实现。对全部审核通过的，方可由责任部门提出正式销号申请；对任一项不符合条件、支撑材料不足的，退回责任部门继续整改；对整改工作支差应付、敷衍搪塞的，按要求严肃追责。

　　锤炼纪检铁军，促进整改见效。制定年度培训计划，开展“补短板、练内功、强本领、促提升”培训活动，每周五下午进行集中学习，邀请市纪委有关负责同志轮流授课,全面提升纪检监察干部理论素养和业务水平；举办纪检监察开放日活动，主动接受社会监督，不断提高纪检监察工作的透明度和开放度，进一步增进纪检监察机关与群众的联系，增强人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心，确保每个问题都真改实改、每项措施都落实落地，实现短板补齐、机制完善、能力提升、成效明显的工作目标。