“依据有关规定，向你单位下发监察建议书，请高度重视并切实做好整改工作。”近日，汤阴县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组在核查某单位“三公”经费问题线索时，发现其在财务管理及内控制度方面存在漏洞，未严格落实会审会签制度。针对发现的问题，该派驻纪检监察组及时发出监察建议书。

在日常监督检查过程中，该派驻纪检监察组注重发挥纪检监察建议书“靶向药”作用，针对被监督单位党风廉政建设和履行职责等方面存在的问题，及时“对症下药”“靶向治疗”，促使相关单位以点带面，举一反三，及时梳理问题、补齐漏洞、建章立制，达到“祛除病灶”“强健体魄”的效果。

“下发纪检监察建议书只是第一步，有效推动整改落实才能标本兼治。”该派驻纪检监察组组长王玉戎说。为防止纪检监察建议书‘一发了之’、整改‘打折扣’等问题，确保纪检监察建议有效落实，该派驻纪检监察组探索形成“一书一谈一问效”工作模式，对建议书整改落实情况进行跟踪问效。纪检监察建议书“直指病灶”。找准驻在部门廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞，提出有针对性的整改建议，要求其认真研究、认清问题、分析原因、整改落实。廉政谈话促“红脸出汗”。围绕纪检监察建议书中指出的问题，对驻在部门领导班子开展廉政谈话，不绕弯、不回避、不留情面，通过“真红脸、真出汗”，增强驻在部门问题整改内生动力。跟踪问效保“祛除病灶”。该派驻纪检监察组及时跟进，督促驻在部门建立问题整改台账，明确整改任务、时限要求、责任人员，运用电话询问、现场检查、调阅台账、评估反馈等手段，对纪检监察建议书整改落实情况进行跟踪问效，动态监测，确保整改“落地生根”，真正堵塞问题漏洞。

截至目前，该县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组依托“一书一谈一问效”工作机制，督促驻在部门完善制度5项，销号问题3个，切实达到“发出一份建议书，堵塞一个问题漏洞，完善一批制度建设”的效果。