“这次谈话不仅红了脸、出了汗，还让我们发现工作上还有许多需要改进的地方，我们将持续抓实主体责任，层层传导压力，营造风清气正的干事创业环境，不断增强群众的获得感幸福感。”北关区洹北街道党工委书记夏继刚在该区纪委监委组织开展的“一对一”谈话结束后说道。

近日，为全面贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，切实加强对下级党组织“一把手”的教育监督管理，北关区纪委监委主要负责人与全区10个镇（街道）“一把手”进行了“一对一”全覆盖式谈心谈话，督促基层镇（街道）党（工）委书记把监督责任放在心上、抓在手上，切实履行好全面从严治党主体责任。

为确保约谈效果，该区纪委监委在谈心谈话前广泛收集涉及谈话对象及其所在单位的信访举报、年度考核、干部选拔任用、落实中央八项规定精神、政治生态评价、巡视巡察发现问题、推进重大项目或工程建设等有关情况， 形成初步谈话提纲，既有共性问题，又有涉及本人个性问题，切实提升廉政谈话的针对性和实效性。在谈话中，该区纪委监委主要负责同志与各镇（街道）党（工）委书记围绕基层状况、履行日常职责情况、存在的问题和困难进行深入交流，系统研究、动态分析一把手腐败易发、多发、频发的风险点，面对面理思路，手把手教方法，点对点提要求，实打实解难题，帮助各镇（街道）“一把手”廓清思想认识，明确职责定位，改进工作方式方法，真正做到不遮掩、不回避、不敷衍，切实推进一把手监督规范化、制度化、常态化。

“与镇（街道）党（工）委书记谈心谈话是抓好全区廉政风险防控和廉洁自律提醒的主要载体，我们将坚持跟踪问效，倒逼责任落细落地，促进责任和压力逐级传递到位，确保发现的问题条条有整改、件件有着落。”北关区委常委、区纪委书记、区监委主任赵留平表示。