4月8日，林州市按照“13345”工作法，在全市启动以集中整治形式主义、官僚主义为核心的“作风建设年”活动。

　　明确一个要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，从践行“两个维护”，增强“四个意识”的高度，充分认识整治形式主义、官僚主义的重大意义，确保全市干部作风实现根本性好转。

　　突出三个重点。把在任务落实、服务发展、民生发展等方面出现的不担当、不作为、乱作为，打折扣、做选择、搞变通、效率低、成效差等问题作为整治重点，营造履职尽责、干事创业的良好氛围，打造政令畅通、民意畅通的发展环境。

　　坚持三个着力。一是着力抓常，把集中整治有机融入日常工作，在坚持中见常态，在常态中见成效；二是着力抓细，以推进项目建设和整治群众身边的不正之风为突破口，以“小切口”推动大变局；三是着力抓长，力争形成具有林州特色的整治形式主义、官僚主义的长效机制。

压实四个责任。市纪委监委履行协助责任，积极协助市委推动、保障集中整治工作取得实效；各单位党组（党委）履行主体责任，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，摆在更加突出的位置；市委市政府督查局履行督查检查责任，把发现形式主义、官僚主义问题作为督查检查重要内容，着力发现问题线索；市纪委各派驻纪检监察组履行日常监督责任，精准运用监督执纪“四种形态”，准确把握政策、定性量纪。

　　落实五个常态。一是检查督查常态化。开展有针对性、高效率的督查检查，着力发现纠正形式主义、官僚主义问题。二是并联服务常态化。各项目指挥部协调推进项目建设，由部门分散服务向指挥部集中服务转变。三是通报曝光常态化。不断加大通报曝光频次，释放执纪执法必严的信号。四是“一案双查”常态化。对集中整治活动中的突出问题，实行“一案双查”，一并追究领导责任。五是以案促改常态化。对每一起形式主义、官僚主义典型案例，在全市开展以案促改，实现以案促改的常态化、制度化。